作风实是工作落实的保证 [复制链接]

第11版(党的建设)
专栏：公仆心声

作风实是工作落实的保证
焦俊贤
作风扎实，是工作落实的保证。作风飘浮，搞形式主义，再好的决策也难以落实。
要做到作风实，关键是要领导干部带头。“村看村，户看户，群众看的是干部”，只有领导干部特别是党政一把手带头转变作风，才能带动基层和群众转变作风。近年来，我们市委、市政府一班人带头叫响“从我做起，向我看齐”的口号，提出“决策者就是落实者”，提倡“马上就办，由我来办，办就办好”，要求市级领导干部身先士卒，当好表率。在工作任务上，市级领导干部人人联系企业、个个联系乡镇，负责重点工作。实际工作中，坚持带头埋头苦干，少说空话，多干实事，知难而进，处处以身作则。在市级领导的示范带动下，全市各级领导干部身体力行，成为转变作风的“标杆”。在市里开展的“抓好一个点，带动一大片”活动中，全市县级以上领导干部共建立政务公开、扶贫帮困、个体私营企业大户、重点企业等四类联系点100多个。
要建立督促作风转变的良好机制。要一级抓一级，一级督一级，量化管理，严明奖惩。去年，我们建立了季度工作汇报制度，要求各县市区和市直部办委局主要负责人，每季度向市委、市政府专题报告一次督办落实情况；建立领导干部抓落实的档案，定期开展“查不落实”活动。每月对各地各部门党政一把手转变作风抓落实情况进行一次考核排位；通过新闻媒介请群众对市级干部公开投票，评“十佳公仆”和最差干部；在市直机关大力推行政务公开和社会服务承诺制等。通过这些措施，较好地推动了全市真抓实干风气的形成。去年，我市遭受了前所未有的洪涝灾害，仍然保持了较好的经济发展速度与效益，就是全市上下真抓实干的结果。今年，为了更好地促进全市上下转变作风，我们决定在全市范围全面推行目标管理责任制，量化工作目标，细化工作责任，将目标任务完成的好坏与责任人的政治经济切身利益挂钩，并定期进行考核，决心抓出新的气象。（作者系中共湖北省荆门市委书记）（附图片）