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“吃气”与“顺气” [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1999-04-01
第11版(农村经济)
专栏:农村杂谈

“吃气”与“顺气”
夏珺
山东兖州市沙河村党支部书记刘运库是一位模范村支书,前不久各大媒体都对他的事迹做了报道。我注意到这样一个细节:他因为按政策办事而挨了不理解的农民的一巴掌,也曾因按政策收缴公粮而被人用棍子打倒在地。村里有人气不公,提出要为他“出口气”,被他劝阻了,他说:“当干部不仅要能吃亏,而且还得能‘吃气’”,“为了做好工作,我吃点气怕什么?”
村党支部书记,可以说是中国最小的“官儿”,但刘运库所表现出的胸怀却很宽广,令人钦佩。他所说的“吃气”,就是“吃”一些农民的怨气———或因政策落实得不好,或因一时不理解某些政策而产生的意见。
毋庸讳言,眼下农村不少地方干群关系欠佳,甚至十分紧张。其原因是多方面的,但在很大程度上与干部工作方法简单、作风粗暴有直接关系。这样的干部往往把自己的位置摆错了,不是全心全意地为农民服务,而是凌驾于农民群众之上;不去或不善于做耐心细致的思想政治工作,而惯于发号施令,不服就动横的。这样的干部自然“吃”不得农民的半点怨气。长此以往,只能导致恶性循环,干群关系雪上加霜。
农村中干群关系的矛盾,是在根本利益一致基础上的人民内部矛盾。但如何处理,却关系重大。作为处在一线的农村基层干部,对农民的怨气首先要有能“吃”的度量,即听得进农民的意见(哪怕是尖锐的意见),才能找到产生怨气的“病灶”,以便对症下药:对合理的意见、要求,要虚心听取,尽量满足;对不合理的要求或因不理解而产生的误解,则要苦口婆心地做耐心细致的说服、解释、劝导工作,以火热的心肠去化解农民心头的冰霜,体谅农民的苦处,理顺农民的心气儿。农民的心气儿顺了,干群的心贴近了,一切工作都不难做。
当然,改善农村中的干群关系,需要“软硬兼施”。干部作风、工作方法好比“软件”,必要的制度,如村务公开、干部廉洁自律等制度是“硬件”,“软硬兼施”,双管齐下,方能奏效。但无论如何不可忽视“软件”的作用。从一定意义上说,只有干部能“吃气”,农民才能“顺气”,农村才能稳定。但愿农村中更多一些像刘运库这样能“吃气”、为农民办实事的好干部。
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