人才交流促进乒乓发展 [复制链接]

第8版(体育)
专栏：

　　人才交流促进乒乓发展
　　本报记者 薛原 陈昭
　　尽管赛前人们对中国的乒乓球俱乐部能否进入本届俱乐部锦标赛的四强都抱有怀疑态度，但最终的决赛依然在八一工商银行队和上海圣雪绒队之间展开。体制发展已经相对完善的众多欧洲俱乐部没能将两支刚成立不久、还远称不上职业俱乐部的中国球队拉下马，这个事实也再一次确立了中国乒乓球的团体优势。
　　举办俱乐部赛，其中的一个意义在于这使得运动员可以不分国籍并肩作战，使得俱乐部可以集中尽可能多的优秀运动员为其效力，像德国的杜塞尔多夫俱乐部就是这样的例子。还比如法国的勒瓦卢瓦俱乐部、瑞典的利乐队，都带有“准国家队”的色彩。相比而言，中国的俱乐部则需要“分散高手”才能保证相对的实力平衡。比如国内联赛就要求各俱乐部内不得有两名以上的世界冠军，以防出现一支俱乐部实力过于强大，对手无法与之竞争的局面。一个是要求集中，一个则要分散。究其原因，还是人才的多寡问题。中国的乒乓球人才储量世界第一，国内竞争十分激烈。俱乐部赛的举办，也有利于运动员的流动。实际上，在欧洲的一些实力较弱的乒乓球俱乐部里，已经有相当数量的中国运动员在打球。他们往往是入选国内的省队后无望再进一步，于是选择了出国这条路。
　　担任此次比赛转播顾问的前世界冠军江嘉良谈到当年经历时说到，他27岁退役，面临去国外打球还是“下海”的选择。但当时规定运动员28岁时才可以出去打球，同时队里也担心，他出去打球会使国外球员有更多的机会适应中国球员的打法，造成被动局面。最后，江嘉良选择了经商。现在看来，这种担心固然存在，但一项运动走上俱乐部制、职业化的道路后，国际间的交流和融合是大势所趋。而且，这种融合和交流有助于乒乓球运动在世界范围内的发展，说到底，这也对乒乓球运动自身的发展有利。
　　（本报上海6月13日电）