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大兴安岭国税局加强队伍建设 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2000-08-01
第2版(经济)
专栏:

  大兴安岭国税局加强队伍建设
  本报讯 地处祖国最北部的黑龙江省大兴安岭地区国税局,为了在社会上塑造良好的国税形象,以不断完善、运作内部机制为出发点,以抓好干部廉洁自律和能力提高为突破口,有力地推动和促进了干部队伍建设。
  为了完善竞争机制,增强干部的危机意识,该局对各县(区)局所有的中层环节干部全部实行竞争上岗,对未被录用的一律取消原有的职级待遇。对参加省级以上业务考试取得优异成绩的予以重奖。
  完善制约机制,增强干部的责任意识。这个局把抓好干部的廉洁自律作为重中之重,实行分级负责,做到处处有人抓、人人都去管。哪个单位的干部出了问题,首先追究领导责任,并对所在单位的评优、文明单位创建、目标管理考核实行一票否决,把个人利益和集体利益结合起来,警钟长鸣。(孙立群)
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