孔雀如何向“西”飞 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：记者来信

　　孔雀如何向“西”飞
　　李道佳 孟华
　　西部大开发，人才是重要一环。然而记者在天津市高等院校采访中发现，西部地区吸引项目、资金工作开展得如火如荼，积极主动招揽人才却远做得不够。
　　大学毕业生是社会人才的重要来源之一，响应国家号召，为西部大开发输送人才也是高校毕业生分配工作的职责。然而在目前大学生分配双向选择的情况下，南开大学和天津大学学生就业办公室的负责人提出了同样的问题：他们想为学生到西部就业提供一些指导，无奈对西部的人才需求信息了解得很少，无法开展工作。
　　据了解，这些年来，除了如航空航天系统等中央驻西部大型单位以外，西部地方单位很少到学校参加供需见面会，更别提专场的招聘会和企业宣传座谈会了。就是在今年，也只有新疆人事部门来津办事时“顺道”与两学校就业工作负责人谈起希望能有学生去西部，但究竟学生去了如何安排、提供哪些优惠政策都没提到。
　　南开、天津大学来自西部的张军、李明和陈炜同学都曾尝试过到家乡找工作，但最终都选择了沿海地区。陕西的张军曾在去年12月份寄了一份简历回去，可年后才转到人事部门手里，电话打过去询问，对方说需要等四五月份档案回去时再统一考虑。张军说：“现在很多单位都通过网上发布信息以争取时间，而家乡对这方面的工作投入太少，效率低，手段滞后，我担心回去没有用武之地。”李明所去的单位回答得更干脆：“你最好还是到外面找工作，像你这样的人才没有回来的必要。”新疆的陈炜告诉记者，他回去找工作得找后门托关系，还不如在内地容易，他们学校的老乡没有一个回去的。
　　在目前发达地区通过各种方式积极与学生接触，已形成经济发展与人才需求良性循环的情况下，如果西部一些地区仍按照计划经济模式考虑问题，只是一味“等、靠、要”，主动飞来的金凤凰也会被“吓”跑的。
　　（新华社天津4月12日电）