申海：科技人才“软流动” [复制链接]

第12版(企业界)
专栏：

　　申海：科技人才“软流动”
　　日前，江苏海门一家名不见经传的乡镇企业——申海集团股份有限公司一举顺利通过由国家科委、中国科学院组织的高技术、高附加值企业和向社会募集资金项目评审，跃入中国高新技术企业之列。该集团董事长周忠说，这是“聚社会精英之力，创申海科技之新”的结果。吸引社会科技力量向企业“软流动”，带动了企业的科技创新，使申海在高新技术产业领域争得了一席之地。
　　何为科技力量“软流动”？周忠解释说，就是不迁户口、不转关系，吸引社会科技人才参与企业的技术创新，使科技人才拥有的知识才能向企业流动。
　　申海集团探索形成了“以企业为主体，以市场为导向，以利益为纽带，以契约为依据，确保各方利益与合法权益”的促进科技人才“软流动”机制。8年来，申海与20多所科研院所、高等院校建立了联合进行科技创新的良好合作关系，有100多位学有所长的专家、学者承担申海的科研课题，取得的35项创新成果全部转化为生产力。（晓 朱）