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探彩虹——彩虹集团依靠科技加强管理创造奇迹 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2000-05-02
第1版(要闻)
专栏:

探彩虹
——彩虹集团依靠科技加强管理创造奇迹
  本报记者 曹照琴 孟西安 庄俊亭
  我们从今年2月在京举行的“彩虹集团发展座谈会”上获悉,我国最大的彩色显像管生产企业——彩虹集团,在经历两年市场竞争的凄风苦雨、企业被迫局部停产3个月后,又重新崛起,创造出骄人的成绩。1999年,彩虹厂共生产彩色显像管846万只,产销率达到100%,实现利润5.29亿元,比上年增加3.08亿元,增长率为153%。
  奇迹是怎样创造的?效益从何而来?带着这些疑问,我们来到陕西咸阳彩虹显像管总厂,探索这个大型国有企业在严峻的市场形势下快速发展的轨迹。
  彩虹集团总裁吴维仁介绍“效益从何而来”时说,一是紧紧依靠工人阶级,依靠全体员工。二是严格科学管理。他说:“市场情况在不断变化,如果管理能够跟上,就能消化不利因素;如果管理跟不上,问题肯定就来了。其实,有些看似属于市场问题,根源还在管理上。”
  从1998年起,彩虹集团严格推行成本质量管理工程,1998年的成本比1997年降低20%;1999年的成本又比1998年降低18%。谈到这里,吴维仁强调:“这两个数字非常说明问题,所以,我们的产品怎么卖就怎么赚钱。”
  但是,这两个数字来之不易!这里浸透着彩虹人的心血和汗水,记录了彩虹人加强管理、搏击市场、创新发展的宝贵经验和教训。
  转变观念,紧抓市场求发展
  走进彩虹显像管总厂,无论见到干部还是工人,个个精神饱满,充满自信。在总装厂,只见刚刚生产出来的彩管正整装待发。陪同参观的集团宣传部长介绍说,全厂彩管生产供不应求,实现了零库存。在玻壳厂的屏炉旁,工人们顶着滚滚热浪,一丝不苟地工作着……一切紧张而有秩序。
  然而,眼前这个充满生机和活力的工厂,1997年竟局部停产3个月,潜亏2亿元!
  几番兴衰,几度风雨,使彩虹人深深地认识到市场的严酷:国内八大彩管企业相继投产,国内市场由年产仅几十万只,猛增到1998年的3800万只,彩虹陷入重重危机:昔日的垄断地位没有了!“皇帝的女儿”如今也愁嫁。更为严重的是,为了生存,各家企业相互压价,残酷竞争,其结果是彩管大幅降价:1995年,54cm普通彩管售价为980元;1998年,54cm超平面彩管仅售550元。彩虹1998年54cm彩管的产量为324万只,仅此一个品种,销售收入净减少13.2亿元。市场竞争的警钟,催促彩虹人紧紧抓住市场,不断调整产品结构,挖掘自身潜力,降低成本,使企业不但没有破产,其资产反而呈几何级数上升。
  彩虹先后对原有的几条生产线进行了大规模的改造,使原来的仅有98万只的年生产能力,经过逐步改造,到1998年形成了年产800万只的生产能力,提高了7倍!但是新增的生产能力,技改的效果比新建一个同能力的工厂至少要节约80%的投资,彩虹又尝到了技改的甜头。同时,彩虹紧跟市场,调整产品结构。由于生产线引进时间过早,彩虹厂原来仅能生产37cm、56cm的显像管,后来市场逐步转旺需求54cm、63cm,彩虹及时改造4条生产线满足市场。特别是他们紧紧抓住了电脑行业快速发展的契机,在国内率先建成了产量最大的显示管生产线,及时满足了国内市场的需求。
  严格管理,从成本中挤效益
  彩虹人在认真研究比较中,发现本厂产品成本比国外同类产品高出30%以上,而成本高的主要原因则是管理水平同国外公司有很大差距。于是,集团全面开展“向管理要效益,向管理要发展”的活动。首先,全厂建立严格的成本考核制度。每个班组都有成本指标,每个人都有降低成本的责任。班组发料、领料按成本承包指标配发“代金券”,按照市场原则运作,实行“日清点、周盘存、月考核”,奖罚分明。全厂员工都动员起来了,他们把这叫做从降低成本中挤效益。
  降低成本的源头是进厂的全部原材料。彩虹成立了经济法律处,对进厂的原材料进行公开招标。每年实行两次大宗原料公开竞标大会,坚持货比三家、物美价廉原则,由采购价格管理委员会统一集体采购价值贵重的原材料,使原材料价格较上年降低了16个百分点。仅此一项,1999年增效7亿多元。
  降低成本的另一个重要课题是提高设备的产出水平。彩虹通过每个岗位的挖潜创新,使全集团的设备产出能力提高了10个百分点,产品综合良品率提高了4.2个百分点,全员劳动生产率提高了8个百分点,可比成本硬碰硬地降低了近20%,使彩虹多数产品比国内同行业单个产品成本低10%以上。同国际产品相比,也由高出国际平均价格变为低于国际平均价格,赢得了竞争的主动权。
  提高良品率是彩虹降低成本的又一重要措施。他们通过严格质量管理,使产品良品率在国际标准上再提高1.5个百分点,全厂残次品率严格控制在1.5%以内。仅此一项,每年可为彩虹增收1.7亿元。
  坚持技术创新,增强发展后劲
  吴维仁说,在彩虹去年召开的职工代表大会上,许多职工问:“彩虹的良好局面还能维持多长时间?”谈到彩虹的发展前景时,吴维仁充满信心,他说:“彩虹要抓住主业,发展相关产业。”他向我们透露了集团的资本运作和技术创新形成的新的增长点。
  彩虹的资本运作是在及时总结经验教训的基础上逐步走向科学的。他们也曾有过盲目,有过失误。但可贵的是,他们能够及时发现,及时纠正。把过去兼并的企业重新调整评估,对于同彩虹主业不相关的企业,果断出让,收回资金,发展高新技术。企业资本结构大大改善。
  彩虹集团十分重视科技开发创新,眼光紧紧瞄准国际先进水平。他们把大量资金投到新品开发研制上。先后同清华大学研制新型发光体技术;同西安交大合作研制高清晰度电视管,现已能批量生产;同俄罗斯共同研制的等离子体大屏幕显示技术,今年6月出产品;同美国通信公司合作研制宽带通讯产品;同成都电子大学共同研制大型投影电视。目前,这些项目都已开发研制成功,即将成为新世纪彩虹的主导产品。
  我们深信,西部这颗耀眼的明珠——彩虹集团,将以它雄厚的科技实力,严格科学的管理,步入良性循环,不断创造新的辉煌!
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