• 93阅读
  • 0回复

入党前的谈话 不能走过场 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2001-03-01
第11版(党的生活)
专栏:党建信箱

  入党前的谈话
不能走过场人民日报编辑部:
最近,笔者发现少数企事业单位的党组织在履行“上级党委在审查批准以前,须经派专人同入党申请人谈话,进行认真考察”这一手续时,存在不少的问题。有的指派谈话的同志只让入党申请人背党的基础知识,至于其一贯的政治表现、工作实绩、有无违纪问题,则很少过问;有的谈话后填写在入党申请书的意见不够全面准确,只写优点,不写缺点,有的干脆把支部大会的决议复抄一遍;有的甚至只是走走过场而已,根本没有起到谈话的作用。
  履行“指派专人同入党申请人谈话手续”,是发展党员的一项不可缺少的、严肃的工作,是进一步加强对发展对象的考察了解,保证新党员质量的重要环节。笔者认为,入党前的谈话一定要严肃认真,客观公正,决不能草草过关,马马虎虎。
  第一,要选好谈话人。谈话人必须是党委(总支)委员或党委指定的负责组织工作的干部,不要指派申请人所在支部的同志。第二,要认真做好调查。谈话前,谈话人要认真审阅申请人的入党志愿书和有关调查证明材料,必要时可召开党员和群众座谈会,进一步听取意见。第三,要严肃认真地谈话。既要考察申请入党人的基础知识,又要考察其入党的认识、动机;既要了解入党人的工作情况、群众基础,又要考评其政治表现和有无违法违纪问题。最后,把考察结果实事求是地填写在入党志愿书中,并向党委(总支)做好汇报。
  山东省聊城市公安局东昌府分局 崔新代
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个