中央企业党风廉政建设力度加大 两年查出违纪违法金额二十七亿元给予 党纪政纪处分四千多人 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

　　中央企业党风廉政建设力度加大
两年查出违纪违法金额二十七亿元给予 党纪政纪处分四千多人
本报北京1月31日讯 记者崔士鑫从今天闭幕的中央企业工委工作会议暨中央企业纪检监察工作会议上了解到，中央企业纪工委成立两年来，突出抓好企业领导廉洁自律、查办大要案、企业效能监察3项重点工作，充分发挥职工群众参与企业民主管理和民主监督的积极作用，坚持标本兼治、综合治理，已初步探索出一条新时期企业党风廉政建设工作的思路，中央企业党风廉政建设工作得到加强，企业领导人员违纪违法案件的发案率开始下降，中央企业中一些诱发腐败的深层次问题正在逐步解决。
　　一是中央企业违纪违法案件的发案率在下降，特别是企业领导人员违纪违法案件下降明显、重大案件有重要突破。据了解，两年来，中央企业纪检监察部门共受理案件23487件，初核13128件，立案5539件，查结案件3953件，给予党纪政纪处分4029人，受到刑事处理667人，为企业挽回巨大经济损失。一批比较大的经济案件得到了查处。二是积极推动中央企业普遍开展以制止“三乱”（乱投资、乱担保、乱借款）为主要内容的效能监察工作。两年来，中央企业效能监察立项10644项，通过效能监察发现案件线索3004件，立项查办1452件，查出违纪违法金额27.7亿元。三是初步建立了一套符合企业特点的党风廉政建设制度。两年来，中央企业基本建立了一套以党风廉政建设责任制为主体的制度和规范，共制定859项制度。如《关于案件查办的暂行规定》、《关于国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》、《中央企业工委关于国有企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》等，使企业纪检监察工作逐步走上制度化、规范化的轨道。四是在加强对企业关键环节的监控方面，重点加强了对决策、财务管理、重要物资购销、工程招投标和在建项目管理、企业改组改制、产权变更、股票上市、清理撤并以及企业选人用人等六个关键环节的监控。五是建立健全党风廉政建设责任制。两年来，中央企业按照责任追究的有关规定追究了416名企业负责人的责任。六是充分发挥职工群众在企业反腐倡廉工作中的作用。目前90％以上的中央企业建立了职工代表大会制度，实现了企业重大事项职工代表大会审议制度、业务招待费向职代会报告制度，领导干部向职代会述职制度，职工代表民主评议领导干部制度。七是组建了一支素质较高的纪检监察干部队伍。经过两年多的努力，95％的企业建立了纪检监察机构，配备了专职人员。