人才流动防泄密 签订合同保技术 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：社会多棱镜

　　人才流动防泄密 签订合同保技术
　　据新华日报报道，不久前，江苏光芒集团与100多名直接或间接掌握企业关键技术的员工、江苏泰隆集团与全厂1000多名涉密人员签订《知识产权保护合同》，向跳槽泄密者说“不”。据了解，近年来，人才流动逐年增多，一些跳槽人员带走原企业的商业秘密，或自立门户，或提供给竞争对手。泰州市科技局和知识产权局经过对100多家企业的长期调查走访，依据现行的《专利法》等11种国家法律法规，制定了一套适合企事业单位使用的《知识产权保护合同》。
　　点评：近年来，因跳槽引发的有关商业秘密的法律纠纷日渐增多。如何在保护正当竞争的同时有效地保护企业的知识产权，从而规范人才流动和促进市场有序竞争，是亟待解决的问题。泰州市推广《知识产权保护合同》的举措提供了一种新思路。