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“特殊照顾” [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1956-12-01
第8版()
专栏:

“特殊照顾”
手辰
人民日报10月6日第三版发表了“此风不可长”一文后,批评某些机关对领导干部的不合理的“特殊照顾”,就听到有人说:“平均主义思想抬头了!”“供给制时代在骑马、吃小灶上的平均主义,现在又转化到生活问题上来了!”
难道事实真是这样吗?
如果是在过去供给制时代,跟闹骑马、吃小灶等待遇一样,“此风不可长”之类的思想也许是平均主义思想。因为它是同当时供给制原则不相容的。但我们目前并非过的供给制生活。全国干部由供给制改为工资制后,人们的劳动报酬已用工资这个基本形式表示出来,劳动多而复杂的,工资高;劳动少而简单的,工资低。领导干部的工资已比一般干部和群众高。那么另外就不该有过多的特殊待遇了。
在实行工资制后,是否要一律取消对领导干部某些应该和必要的照顾呢?我以为不然。为照顾领导干部的工作繁忙而专门供给汽车、较好的居住条件等等,是对工作有利的。大多数群众对此也并无意见。
但是,照顾也应该有个范围,如果漫无边际,像手表、尼龙袜子、毛衣之类商品的购买上,也要优先照顾领导干部,那么就没有什么东西不可以列在“照顾”之列了。这种不合理的照顾愈多,群众愈不满,愈使领导脱离群众。
从目前许多迹象来看,“此风”也确实是“不可长”了。据我所知,在某些机关单位里所谓特殊照顾之“风”,简直达到惊人的地步。比如黑龙江省某机关去年曾规定:副部长以上干部的暖气费,不管超过标准多少,一律由公家报销;而一般干部呢,则完全由自己负担。又比如某机关有一个时期汽车库天天叫喊“汽油不足”,对一般干部使用汽车作了许多严格规定,而某副部长的爱人却可在礼拜六晚上乘上汽车到处溜舞场……。凡此种种,都是不像话的。
从工作出发的照顾是合理的照顾,反之就是不合理的。目前这种特殊照顾之风,却已大大地超过工作的范围,因而只能助长某些人的特权思想,没有什么好处。那么,让我们像丢掉垃圾一样地赶快丢掉这种坏东西吧!
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