吉林厂矿充分依靠群众改进工作 [复制链接]

第2版()
专栏：

吉林厂矿充分依靠群众改进工作
本报长春28日电　广大职工在鸣放中提出的成千上万条意见，已成为吉林各厂矿改进工作的巨大推动力量。长春铁路分局已经处理了全部意见的80％以上。第一汽车厂有些工人上午提的意见，下午就得到处理。早晨贴出的大字报，晚上就成了干部们开会研究的重要问题。吉林省机械厂工人提出：滚床运来一年多时间，为啥闲着不用？领导干部听了之后，立即派人安装滚床，现在快要安装好了。有些工厂积压二、三年之久的老问题，现在只用二、三天时间就解决好了。第一汽车厂底盘车间工人在两年前提出建议，要求修个梯子，便于修理较高的机床，但是始终未能实现。最近工人们贴出大字报批评这件事，车间领导干部随即找人研究，利用废料赶修成梯子。这种“快研究、快解决、快实现”的对待群众意见的新作风，深受群众赞扬。工人们说：“这才叫做真正的群众路线！过去领导上征求咱们意见之后，老是研究，没得下文，咱们最讨厌这种半群众路线”。
这次改进工作的最大特点是始终贯彻群众路线，纠正过去有头无尾虎头蛇尾的现象。不少工厂工人提出意见之后，领导干部先做了整理、研究，又找工人商量，然后很快改进。有些比较重要的问题，总要找工人开会研究好几次，才作出决定。有些暂时不能解决的问题，也细心向工人解释。长春卷烟厂工人贴大字报，批评先进经验推而不广的缺点。领导干部开会，吸收群众参加，具体拟定出推广先进经验的方案，把重要的行之有效的经验纳入工艺规程中去，付诸实行；并且又具体总结新出现的经验，准备有计划地加以推广。长春汽车配件厂有些车间工人说：咱们活太少，闲的时候多，这种浪费怎么办？厂长们找有关人员开会研究，详细安排各种劳动力，利用剩余工时，承揽了一批电镀、冲压的任务。
这种依靠群众狠狠改进工作的方法，更加鼓舞了群众提意见的积极性。