新机器 新干劲 [复制链接]

第2版()
专栏：

新机器 新干劲
本报记者　曹葆铭
老工人成了新手
大冶钢厂的初轧机建成了。工人们都非常兴奋。
他们过去都在旧轧机上用大钳夹住两三百斤重的红钢操作，而现在只需坐在有冷气装置的操作台上，搬动电闸，几吨重的红钢就“咣—当，咣—当”地在巨大的轧辊间穿来穿去，马上轧成了一定规格的钢坯。不仅这样，这台由德意志民主共和国供应的世界第一流的轧钢机，还是用电子和离子控制电气设备。任何地方出了故障，主电室都会响起警号和亮起红灯。如果检修得不合格，那黑色的电键也推不还原。开动几千马力的主马达，也只需转动一个小圆盘，就能使通油、通风、通水和起动变流机组等一系列的准备工作，都自动完成，马达顺利开动……。工人们都想驾驭着新机器大干一番。但是，刚开始生产，却有不少恼人事儿！均热炉的风火调节不好，钢给烧化了，炉底结上又厚又硬的渣子。轧机也操纵不好。……大家急得心里直窝火。旧轧钢机上的老工人，在新轧机面前成了新手！
有的工人叹了口气说：“毛孩走路要一岁，新机正常得半年！”
但是，时间不等人！他们今年的钢材生产任务由十万吨增加为四十万吨，而初轧机的设计能力是年产三十七万吨钢坯。这就不仅要求初轧机马上正常生产，而且要迅速超过设计能力，才能充足供应钢坯，完成今年钢材生产任务。
国家的任务，使工人们激动起来，立即在党支部领导下进行“战地整风”。大家回忆了当初在旧轧机上的生产情况，一致认为：
“决定生产的是人，而不是设备。”
现在设备新，人员新，为什么不能拿出新的干劲来，迅速掌握新技术呢？大家马上提出：
“以熟悉设备性能和熟练操作为主，向技术进军！”
向技术进军
“向技术进军”的口号，立即将全体职工调动起来了。
小学文化程度的景心安，写字就像“描龙画凤”似的，很艰难。他在鞍山学习时，就一边记一边想：“我这笔记本就像薛仁贵的无字天书，不能传人。”但他这时感到：“光我一人掌握了技术，也搞不好生产啊！”马上将他的笔记本连同鞍山印发的先进经验，都交给组里的工人传抄，做到人手一册，随时研究。均热炉的自动仪表还没有完全安装起来，炉温很难控制，他就同李春堂、李仁德一起回忆鞍山师傅看火色的经验，并通过试验，订出几条操作法来。
乙班大剪组长雷德万不仅没去鞍山学习过，在初轧机投入生产时，还被派出去支援炼钢了。他想：“我连热剪机都不会开，这组长咋干？”他工作完了澡也顾不上洗，就马上回到热剪机旁看别人怎样操作，不懂的就请教别人。他回到本组后，也采取提前上班和延迟下班的办法，观摩上下两班的操作。有一次轧一百三十米厘的方钢坯，别人都能应付自如，就他一人忙得满头大汗，剪切不应。他马上去请教甲班的周连甫：“你是咋操作的？”他一边听一边看，揣摸了半天，才恍然大悟：原来，这些电力操纵的设备都有个瞬息间的起动过程。老周在左手开动前滚道的时候，右手就开动热剪机，钢坯刚对好尺寸，大剪就落下来，“?嚓”一声切断了。这是多少分之一秒的事儿。但熟练的工人就连这点时间也不空过。雷德万就上班学，下班练，终于使自己的操作也开始熟练，在1月17日一人一班完成了剪切三百三十五吨钢坯的任务。
这时，轧机操作工们也在“滚道开的稳，推床推的正，轧辊压的准”的目标下，实行“处处搞生产，处处是课堂”的办法，掀起了相互观摩、相互学习的热潮。操作最熟练的贾凤才、郑庆福，还建议领导上将每次压轧的宽高比例加以改进，减少了压扭钢的现象，并且使每根钢由压轧二十三次减为十七次，大大地加快了压轧速度。
这样勤学苦练的结果，能独立工作的轧机操纵工就由四人增为十二人，热剪机司机更由一人增为十一人。他们的生产，也由去年最高日产四百多吨升为七百多吨，再增为九百七十多吨。
突破设计水平
怎样保证完成全年的生产计划呢？工人们开始研究超过轧机设计能力的问题。
当前的生产关键是轧机潜力大，均热炉的红钢供应不上。按照设计，一个炉坑应装十八根钢锭，而他们左装右装，怎么也只能装十六根。甲班的七级老炉工邹化堂就白天想、黑夜想，还在地上画，用火柴棍儿摆，终于想出了一个多装钢锭的方案。这方案能不能行呢？他有些犹豫，便在工段会议上提了出来。年轻的乙班工长郑保荣当时就讲：“老邹，现在是我们当班，我们替你试验。”他马上找景心安和装入机组长郑启云研究，将钢锭的摆法又作了些修改，做到一个炉坑装二十根钢锭；热装时还能装二十二根。初轧机有八个炉坑，以一坑多装四根计算，就等于新增加了两个炉坑。接着，他们又考虑到过去要装完一炉钢锭才关炉盖，炉温下降到六百多度，便改为装一根钢锭关一次炉盖。这样，虽然炉盖司机麻烦些，但炉温却能保持八百来度，每炉钢锭可节省将近半小时的加温时间。
这时，领导上便同大家一起决定：进一步加强组织和调度工作，在23日作一次超过设计能力的生产试验。
这天，大家都非常紧张。丙班工人从夜里十二点钟开始生产，便学习乙班的经验，派一人站在炉台前面，他一看见前根红钢刚进第一道轧槽，就指挥第二根红钢出炉。这样，前根钢坯刚轧完，第二根红钢就恰好送到轧机跟前，不让轧机等红钢，也不让红钢等轧机。轧辊操纵工李立功还建议将压轧次数由十七次减为十五次，缩短压轧时间。该在早晨七点接班的甲班工人，三、四点钟天不亮就赶进厂来，观摩丙班的操作，把这些经验都用到自己班上。推床操纵工陈新位还巧妙地事先起动推床，等红钢一轧过来，就翻它个滚儿，往下道轧槽送，不让轧辊空转。下午三点钟接班的乙班工人，也提前在上午就来学习甲班的经验，并进一步将滚道、推床、轧辊的动作组织得更紧密。红钢一送过来，推床就接住，往轧槽里送，三人协同动作得就像一人在操纵一样，很准确，很敏捷。这样，生产也一班赛过一班：丙班轧出钢坯一百七十二根，甲班就轧出一百八十四根，乙班更轧出一百九十四根！
调度室计算了一下：这天共轧出钢坯一千三百二十一吨，超过了轧机设计能力11％，为完成全年计划打响了第一炮！