• 150阅读
  • 0回复

谁说小高炉成本高质量低 太平里厂一吨铁成本一六七元 合格率达到百分之百 焦比利用系数都很先进 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1959-09-01
第2版()
专栏:

谁说小高炉成本高质量低
太平里厂一吨铁成本一六七元
合格率达到百分之百 焦比利用系数都很先进
本报长沙31日电 钢铁生产能不能做到高产、优质、低成本三者同时跃进?湖南新化太平里铁厂利用系数高、质量高、焦比低、成本低的事实作出了肯定的回答。
这个铁厂在轰轰烈烈的厉行增产节约的群众运动中,出现了“人人搞增产,个个管节约,产量日日升,成本月月降”的新局面。高炉利用系数由零点六提高到零点九四,8月中旬一号高炉的利用系数达到一点二。生铁合格率达到100%,其中94%是高矽低硫的铸造生铁。焦炭消耗量大大降低,由原来炼一吨铁消耗一点一吨下降到零点九一四吨,每吨生铁的成本由二百多元降低到一百六十七元,扭转了亏本现象,二季度以来,共盈利四十四万多元。
太平里铁厂是在去年大跃进中诞生的一个新厂。全厂有二十七立方米的小高炉二座,二点九立方米的矮高炉三座,职工二千零八十六人。燃料来自一百三十多公里以外的邵东县五个地区,经汽车、水运到厂,运输费用很高,等于每吨焦炭本身价格的二分之一强。铁矿石离厂也有十六公里,40%由汽车运输,60%靠人力(板车)搬运。运输成本也高,相当于铁矿石本身成本的三至四倍。在这样的生产条件下,这个厂能够在提高铁的产量和质量的同时,使生铁成本也迅速下降,主要是由于全厂职工在和右倾保守思想进行斗争的过程中,树立了经济核算观点,加强了成本管理和原料材料、劳动力的管理。
为了调动全厂职工参加成本管理的积极性,这个厂将原来的一级核算,改为厂、车间、班组三级核算。由于实行了三级管理,每日的生产情况为工人所掌握,因而激发了工人参加成本管理的积极性,进一步树立了经济核算观点。翻砂车间加强了经济核算,很快使废品率由50%降低到15%,每吨铸件的成本就由六百三十元降低到三百六十元。在资金管理方面,也采取了相应的措施,使每一元流动资金都能发挥应有的效用。
在加强财务成本管理的同时,这个厂还发动群众,加强了原料和燃料的管理,千方百计降低原料和燃料的消耗定额。在原料和燃料的管理方面,焦炭入棚,不受雨水淋湿,同时提高碎焦操作技术,减少粉焦,保证粒度符合标准,并且把粉焦也全部用来烧锅炉。矿砂方面,推行粉矿烧结入炉,做到点滴不丢,在降低焦炭消耗量方面采用多咀分段快速燃烧的办法提高热风温度,使风温经常保持在六百度以上,同时将鼓风机的转速由每分钟五百六十转增加到六百二十转,风量由每分钟八十立方米加大到一百立方米,以加强冶炼强度。
充分挖掘劳动潜力,加强劳动管理,提高劳动生产率,也是这个厂降低成本的一个重要方面。在劳力使用上,厂里将全部劳动力进行了一次摸底排队,根据技术、体力强弱进行合理安排,按生产任务分配劳力,确定劳动定额。并尽量压缩非生产人员。运输队过去劳动管理不善,窝工浪费现象严重,厂党委采取措施整顿组织,加强思想教育以后,实行工具到人,任务到人,结果出勤率由59%提高到95%,人员由七百二十人压缩到三百二十人,每天的运输量却由八十多吨上升到一百二十多吨。采矿工区通过劳动组织的调整,出勤率由80%提高到98%,每吨矿砂的成本由七元四角一分下降到五元五角三分。采用这些办法以后,全厂劳动生产率比过去提高了52.9%。
太平里铁厂的职工们已经树立了勤俭办企业的良好风气。现在不管是炉前工或炉顶工,也不管是运输工或碎料工,他们一上班总要关心产量、质量,关心自己的经济效果。炉顶工为了降低焦炭损耗,主动地配合碎料工,把过去抛弃在仓库里不用的八公厘以下的焦炭,统统过筛,把五公厘以上的都用起来,使焦炭入炉率由70%提高到85%。这些,对于降低成本都起了不小的作用。  廖道维
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个