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政治教育与物质鼓励结合 及时评奖及时发奖 双山矿改进奖励办法促进煤炭增产 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1961-06-01
第3版()
专栏:

政治教育与物质鼓励结合 及时评奖及时发奖
双山矿改进奖励办法促进煤炭增产
本报济南31日电 淄博矿务局双山煤矿,进一步改进奖励办法,同时加强思想政治教育,促进了煤炭增产。
双山煤矿在4月下半月对现行的超额奖励办法进行了一次检查,发现前段在执行超额奖励中,存在着计奖单位偏大、计奖率过死、发奖期过长的缺点,在班与班、组与组、条件好与条件差、技术高与技术低之间,还没有注意到应有的差别。如一个月发一次奖,职工要到下月发工资时才能知道结果,这就降低了对生产的促进作用。本着边检查边改进的精神,这个矿对奖励制度不合理的地方作了如下改进:一、适当缩小计奖范围,在坚持以工作面为计奖单位的基础上,实行分班考核,消除班与班之间的平均主义现象;二、建立班组核算网,记好原始记录,使班组核算有可靠依据,将过去的一月一公布,改为一班一核算、一天一公布、五天一小结、十天一计奖,使群众及早知道计奖结果;三、实行多超多奖,少超少奖,不超不奖。为了使奖励更能促进生产,这个矿还进一步修订了原有劳动定额,把计划指标建立在劳动定额的基础上。与此同时,还建立了定额修正系数,凡是属于地质变化而加大的工作量,或非本队责任事故而造成减产影响,都适当调整;并以定额完成情况,作为考核奖励的依据。
随着超产奖励制度的改进,大大鼓舞了群众的积极性。但是,随着也带来了一些新问题。少数工人为了争取多产多奖,重视了数量忽视了质量,注意了本班超产,忽略了互相创造条件。矿党委重视了这一情况,认识到要搞好生产,单靠物质奖励是不够的,必须不断地加强思想政治工作,使物质鼓励和政治工作紧密结合。为此,矿党委又针对当时存在的思想问题,进一步向群众进行了政治教育,使职工明确认识到:超产奖励的目的,是为了共同提高生产,是为了建设社会主义。在此基础上,还总结了采煤一区朱其樟整修队发扬集体主义精神,处处为生产创造条件的典型,反复向群众说明个人与集体、局部和整体的关系。又专门召开了党团的支部大会,集中研究了如何保证质量规格、严格执行制度、互相协作支援的措施,并带动群众订出人保组、组保队、队保区、区保矿的层层保证计划,每天收工会上进行一次评比,作为考核奖励的依据之一。经过一系列的思想政治教育,提高了职工们的认识。如一采区长壁采煤面工人,有的过去只顾本班超产,相互支援协作不够,有些支柱不合格,曾一度影响了工作面的安全生产。在集体主义教育下,第一生产班通过检查,工人们下决心抽出班末一个多小时把不起作用的木柱全部换好。三班工人互相协作,使这个工作面的日产量由一百二十四吨提高到二百一十五吨,超额完成了计划,三班工人都得到了奖励。
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