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全军领导干部深入基层蹲点推广郭兴福教学法 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1964-08-01
第3版()
专栏:

把典型经验变为群众经验 把“尖子”水平变为部队水平
全军领导干部深入基层蹲点推广郭兴福教学法
各部队迅速涌现出一批红、活、硬的郭兴福式的干部和“尖子”分队。部队面貌起着日新月异的变化,互助风气更高,四好单位数量上升,战术技术水平显著提高
新华社三十一日讯 中国人民解放军各军种兵种部队,在广泛深入地开展学习郭兴福教学方法的活动中,各级领导干部纷纷深入基层蹲点,通过亲自传授经验和“解剖麻雀”,发现和培养各行各业自己的“郭兴福”和“尖子”分队,进而由点到面,逐步推广,使郭兴福教学方法在所有部队、所有专业、所有课目中普遍开花结果,把部队训练工作推向一个新的水平。
自从军委发出学习郭兴福教学方法的号召以来,各部队各级领导,都闻风而动,积极响应,迅速在全军范围内掀起了学习郭兴福教学方法的热潮。许多领导干部和机关干部纷纷深入到连队里、舰艇上、机场上、各种专业分队里,以及院校班组和训练场地,紧紧掌握郭兴福教学方法的精神实质,结合自己部队或专业的特点和经验,普遍采用培养典型、突破一点、取得经验、指导全盘的工作方法,活学活用,培养各行各业自己的“郭兴福”。
北京、沈阳、广州、福州、昆明、济南等部队的许多领导人,先后深入连队和基层单位蹲点,经常同基层干部和战士一起摸爬滚打,言传身教,具体指导,亲手培养出自己的“郭兴福”。他们有些人在具体帮助和指导连队干部学习运用郭兴福教学方法的过程中,不仅经常指点他们阅读有关材料,而且不论在训练场内或训练场外,狠抓落实,从不放过任何一个不符合实战要求的细小动作。有的将军还从战士手中接过步枪,亲自作示范,一边做,一边说明为什么要这样做而不要那样做。经过这样一点一滴地具体帮助和培养,连队干部的思想水平和教学能力都有了显著的提高,很快达到会讲、会做、会教、会做思想工作,成为郭兴福式的初级指挥员。有的地区的部队学习郭兴福教学方法的活动一开始,就有七百多名团以上领导干部走出办公室,深入连队蹲点、种“试验田”和办集训队,很快就培养了四百多名郭兴福式的基层干部,并分批集训了连、排干部和班长一万多人。有的部队的领导人还分别担任集训队的队长和政治指导员,亲自给参加集训的连排干部传经验、传作风,并且请郭兴福和郭兴福式的一些基层干部到集训队现场表演、现场辅导,他们回到部队以后就起到“种子”的作用。某部副部队长杜海林亲自指导和帮助排长程交贵掌握郭兴福教学方法的精神实质,出色地把积极防御的思想,运用到“班防御”中去,摸索出了一套“死守活打”的战法。空军某飞行部队部队长刘玉堤,特别重视培养“种子”,亲自带飞行指挥员、飞行教员,向他们讲传统、教技术、带作风,亲自讲课、讲评,并采取让新指挥员跟班见习等方式,大大提高了干部的指挥能力和教学能力。某部“红军团”参谋长、战斗英雄王引生,带着铺盖住到十几年前他在这个班里当战士的“洛阳英雄连”七班里,和战士一起摸爬滚打,做示范,当“参谋”。全班战士越练劲头越大,战术越练越活,参加全团表演时,受到一致好评。
在各级领导干部的具体帮助和精心培养下,各部队迅速涌现出一批自己的郭兴福式的基层干部和“尖子”分队。他们的共同特点是红、活、硬。红就是政治挂帅,思想领先,群众路线,军事民主;活就是活教活学,活学活用,教中有学,学中有教;硬就是思想过硬,作风过硬,战术过硬,技术过硬。有了这些活样板,各级领导干部又本着“培养一个,带动一批”的原则,点面结合,一手抓点的提高,一手抓面的普及,大张旗鼓地采用办训练班、现场传经、巡回表演,以及开展“一帮一”“一对红”活动等,逐步推广,把典型的经验变为群众的经验,把“尖子”的水平变为部队的水平。许多基层干部和战士满意地说,“远有郭兴福,近有活样板”。这样,郭兴福教学方法就看得见,摸得着,学得到,用得上,大大增强了他们学习的信心。通信兵某团在开始学习郭兴福教学方法时,把一连三班作为“试点班”,经过一段时间的具体帮助,很快成为被复线架设分队的“尖子”,在全军现场会议上表演时,受到普遍的赞扬。接着,团营领导干部又分别深入基层,在全团各专业分队建立了十七个点,把一连三班的经验在这些点上进行试验和推广,使“尖子”的经验首先在这些试点班开花结果,然后再进一步向全团推广,使“尖子”的经验由一个专业扩展到各个专业。这样边试验边推广,从一点到多点,从多点到全面,迅速使全团训练质量普遍接近了“尖子”的水平。海军某舰队根据海军专业门类多、技术复杂等特点,首先采取分点试验,各舰分别在航海、观通、机电、枪炮、鱼水雷等部门进行试点,各舰突破一点摸出经验后,配套成龙,逐步推广。这样由点到面,点面结合,收到很好的效果。
目前,全军各部队学习郭兴福教学方法的活动,正在继续深入,形势越来越好,收效越来越大,部队面貌正在起着日新月异的变化,先进的更先进了,后进的很快跟上来了,互助风气更高了,四好单位的数量上升了,战术、技术水平也有了显著提高。据武汉、沈阳、福建前线部队的统计,今年,已打二次射击的九百多个连队,总评优等。沈阳部队今年的投弹能手为去年的十一倍。武汉部队实弹射击优秀率比去年提高了百分之十九到百分之二十七。各部队神枪手、神炮手、技术能手越来越多。有些部队还涌现出一些“千里眼”、“夜明眼”、“活地图”等杰出的“尖子”。许多部队不仅把郭兴福教学方法学到了手,而且结合自己的情况,有创造、有发展。因此,训练工作更加扎实,更加切合实战要求,部队战斗力大大提高。
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