大连远东电业公司机械玻璃两厂 纠正会议多兼职多偏向 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　大连远东电业公司机械玻璃两厂
纠正会议多兼职多偏向
【本报讯】大连远东电业公司所属玻璃工厂及金属机械工厂现已开始纠正“日常会议多，干部兼职多”的偏向。玻璃工厂过去会议很多，有时在同一个时间内，就要开好几个会；党小组会和支部会每星期都要召开一次。该厂第一支部书记说：“没有新的工作布置，每星期开一次小组会时，大家都感觉没有什么谈的。”经该厂研究后现已重订出会议制度，平均每天只开一次会（不包括全厂工友），并使各种会议召开日期不冲突，每次时间不超过两小时，此一制度已于本月开始执行。如党小组会改为一月两次，每次不超过三十分钟；工会执行委员会每月三十日召开；工会小组会两周一次，开会时间不超过三十分钟；团支部大会与团支委会，每月各召开一次；女工部每两周召开一次会；厂务会议每周召开一次等。在干部兼职方面，过去身兼八职的徐瑞江老工友，已辞退友协分会主任、学习组长的职责，现共兼工会副主席、安全委员、瓦斯部长、党总支组织委员等职，并正在培养其他工友将来担任安全委员。人事科秘书马进榜亦辞掉支会主任的职务，该职现由党第一支书兼任，最近已准备培养其他工友担任。
金属机械工厂因是个新修建的厂子，领导干部把一些职责完全叫几个积极工友来担当。如该工会主任随树学，兼五职以上；其他委员也多兼任其他职责。工会主任整天忙于开会，所属各支会的实际情况则一点也不了解，自己连学习时间都没有，每天晚上九、十点钟才能回家。有时会多了，许多干部不知到那里去开好。针对以上情况，工会重新提拔了新干部，于十月末开始工作。工会主任已将党内工作与团的工作完全辞掉，专负责工会工作；文教工作由女工部兼任，下面设有文教干事；生产委员由机械职场长负责。