今日之失 后日之得 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

今日之失 后日之得
创造新事物，难免遭到失败和挫折。挫折和失败当然不能说是好事。但是，“经一蹶者长一志，今日之失，未必不为后日之得。”从失败中取得了教训，使人们的认识更接近了真理一步，也就是成功的因素增多了一分。从这个意义上说，失败又不完全是坏事。
技术革新由失败到成功的过程，就是人们的认识由浅到深，由片面到全面的过程。因此，用革命的辩证法来看，失败并不可怕。只要善于从失败中总结教训，有百折不挠、坚持到底的精神，就可以使今日之失，成为后日之得。
山东酒精总厂第一次革新为什么没有成功？问题就出在这里。他们试验了五次，都失败了，就怕新的搞不成，连旧的也丢了。他们只看到“失”的一面，没有看到因此获得的“得”的一面，没有看到失败中包含着成功的因素。这样，他们就在失败面前失去了继续前进的勇气，不去总结五次失败的经验，而是打起了“退堂鼓”。
后来他们转败为胜，主要原因也在这里。他们从上海酒精厂的正面经验和自己的反面经验中，总结了教训，看到了成功的希望，鼓起了革命干劲，从害怕失败变为不怕失败，从见难而退变为坚持到底。人的精神面貌变了，技术革新的面貌也就随之变了。
缺乏坚持到底的精神，遇到困难就半途而废，所失的不仅是某一项本来可以成功的革新成就，更重要的是会给人们的心理上留下深刻的印象，无形中挫伤了人们对技术革新的信念，这种损失是更大的。山东酒精总厂重新抓起了已经放弃的革新项目，结果成功的不只是这一个项目，而是很多项目。这原因就是因为他们不仅重新抓起了一个具体项目，而是重新鼓起了人们坚持革命的精神。
气可鼓而不可泄，坚持就是胜利，领导技术革新、技术革命是这样，领导其他工作也是这样。