中国财经印刷厂革委会新老干部遵循毛主席教导互帮互学 使前辈人不脱离群众 使青年人得到锻炼 [复制链接]

第1版()
专栏：

在革命委员会中，有老干部同年青的新干部一道工作，互相学习，互相帮助，做到毛主席所教导的那样，使前辈人不脱离群众，使青年人得到锻炼。
中国财经印刷厂革委会新老干部遵循毛主席教导互帮互学
使前辈人不脱离群众 使青年人得到锻炼
新华社一日讯　中国财经印刷厂革命委员会的新老干部，在人民解放军支左人员的热情帮助下，认真学习毛主席的教导，按照毛泽东思想来处理相互之间的关系，新老干部互相学习，互相帮助，同心协力地领导全厂的革命和生产。
这个厂革命委员会成立以后，大力突出无产阶级政治，第一件事就是作出把活学活用毛主席著作的群众运动推向新高潮的决定，第二件事是制定了革命委员会革命化措施；第三件事是订出了革命委员会委员守则。全体委员不管工作多忙，天天坚持学习毛主席著作，和革命职工一道大学大用“老三篇”，带头斗私批修，加强思想革命化。革命委员会的新老干部经常对照自己的思想，学习毛主席的指示：“我们党如果没有广大的新干部同老干部一致合作，我们的事业就会中断。”“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短，以便团结一致，进行共同的事业，而防止宗派主义的倾向。”
厂革命委员会成立初期，有些犯过错误的老干部，对新干部不愿接近；有的新干部，对老干部看缺点多，看优点少。他们学习了毛主席的教导以后，端正了态度，相互关系大大改善。现在，老干部主动亲近和团结新干部，发现新干部的优点，及时表扬，诚恳向他们学习；发现新干部的缺点，就热情帮助。例如，有的新干部能经常深入车间，参加劳动，老干部就表扬他们这个优点。对于有的新干部接近原来和自己一派的工人多，接近原来不是一派的工人少，老干部就及时指出这个缺点，提醒他们注意克服资产阶级、小资产阶级派性的影响，增强无产阶级党性。有个新干部，工作积极肯干，但接受群众意见不够虚心。老干部肯定了他的革命干劲，同时告诉他，自己过去犯错误的重要原因之一，就是总以为自己参加革命时间长，经验多，只要求群众服从，不注意向群众学习，不听取群众的意见。老干部还勉励这个新干部要时时记住毛主席的教导，正确对待群众，虚心向群众学习。新干部在和老干部共同工作中体会到，革命的领导干部政治上比较成熟，组织能力较强，斗争经验比较丰富。因此，他们注意尊重、支持老干部的工作，学习老干部的长处。有个老干部开始工作时，缩手缩脚，怕再犯错误，新干部就和他谈心，鼓励他大胆工作。这个老干部增强了信心，在工作中发挥了自己的长处。
这个厂的革命委员会加强新老干部的团结，不是无原则的一团和气，而是有了问题，就遵照毛主席的教导，“把问题摆到桌面上来”，运用“团结——批评和自我批评——团结”的公式，加以解决。他们每周定期召开生活检讨会，自己有了错误，就做自我批评，看到别人的缺点，就诚恳地指出来。有个新干部被选入革命委员会以后，认为自己是干部了，就在会议室的里屋，摆了一张办公桌，找了一块大玻璃板铺上，屋里已经有日光灯，他又从车间里搞了个台灯，还用公家的被褥铺了个床。驻厂的解放军给他指出这个问题以后，他认识到这是一种特殊化的苗头，就在生活检讨会上，认真对照毛主席“既当‘官’，又当老百姓”的教导，检查了自己的错误思想，并立即纠正。以后他经常深入车间，联系群众。
在日常工作中，他们提倡当面交心，进行思想上的交流，反对当面不说，背后乱说的自由主义作风。这样做，进一步从政治上加强了革命委员会成员间的团结，新老干部的革命积极性和创造性更好地发挥出来。