燃化企业职工业余教育动态 [复制链接]

第3版()
专栏：

燃化企业职工业余教育动态
上海市化工局
上海市化工局所属单位，把职工业余教育作为工会的一项重要任务。在党的一元化领导下，以路线斗争为纲，密切结合革命和生产的实际，通过政治教育带动文化技术学习，办学的面比较广泛。在所属一百九十多个单位中，已有一百八十四个单位开展了职工业余教育。其中开展文化技术教育的单位有一百二十个。这些单位还办起了十五所中专、技工学校，并且建立了一支以工人为主体的三结合教师队伍。
山西省煤化局
山西省煤化局总结推广了大同矿务局、晋城矿务局工程处等单位依靠群众，采用多种形式办学的经验，推动了全省燃化企业职工教育的开展。大同矿务局从一九七○年以来，一直坚持开展业余教育，先后举办了一千八百多期政治、文化学习班，五百四十五期各种类型的技术学习班。全矿主要技术工种的工人，大部分都进行了培训，取得了良好的成果。
大庆油田
大庆油田狠抓基层建设，采取岗位练兵、技术表演赛等多种形式，大练基本功，对新工人进行了普遍培训。还大量举办了技术学习班和红专夜校，有三万多人参加了学习。在练兵中，他们从实际出发，严格训练，严格要求，培养了大批技术能手，使这支队伍的政治素质和技术水平不断提高。
宁乡小氮肥厂
湖南宁乡小氮肥厂建厂以来，领导带头，坚持开展职工业余教育，不断提高全厂职工的技术水平。这个厂原来只有一名大学生和七个只搞过农业机械的老工人。通过技术教育，全厂二百五十名职工中，有二百一十名达到了三级以上的技术水平；有五十八名工人能顶四个以上岗位；七名党总支委员，六名能顶三个岗位。为十九个兄弟厂培训了二千一百多工人。