云南省冶金第一矿党委扎扎实实培养新干部 大批新干部在斗争中迅速成长 [复制链接]

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专栏：

云南省冶金第一矿党委扎扎实实培养新干部
大批新干部在斗争中迅速成长
据新华社昆明电 云南省冶金第一矿各级党组织采取扎扎实实的措施，积极培养新干部。目前，这个矿各级领导班子中，工人干部占百分之七十四点一。大批的新干部朝气蓬勃地战斗在革命和生产第一线。
云南省冶金第一矿党委为使新干部迅速成长，满腔热忱地帮助他们看书学习。几年来，矿党委除了引导新干部在每周规定的时间内结合实际看书学习以外，还通过办读书班帮助新干部比较系统地学习马列著作和毛主席著作。对于文化水平较低的新干部，则注意进行个别辅导。由于矿党委重视，抓得紧，这个矿的新干部看书学习已形成风气。通过学习，新干部的阶级斗争和路线斗争觉悟进一步提高。新干部林锦桐开始担任运输队党委副书记时，认为自己文化水平低，怕干不好工作。后来，他通过学习毛主席的哲学著作，批判林彪一类骗子散布的唯心论的先验论，懂得了实践出真知的道理。今年五月份，党委书记外出学习，他挑起了领导工作的重担，努力按照唯物论的反映论办事，工作做得很出色。新干部、期北山选厂党总支副书记吴洪兴担任领导工作后，牢记毛主席关于“群众是真正的英雄”的教导，密切联系群众。有一次，采矿场天井与出矿暗道堵塞了，他立即同工人一起商量，认真听取群众意见。处理办法确定后，他又带领工人穿过五百多米深的暗道，钻到天井脚下，奋战十二个小时，及时排除了故障。
在培养新干部的过程中，这个矿各级党组织注意发挥老干部的骨干作用，实行以老带新，新老结合的办法，使新干部在斗争中迅速成长。杨宽文是一个从工人提拔起来的新干部。他担任一○一矿党委常委、革委会副主任以后，这个矿的党委副书记、老干部董国贵主动承担了帮助他的责任。后来，董国贵调动工作，离开以前，又把培养杨宽文的任务交给了另外一位副书记。这位副书记今年一月份同杨宽文一起领导一次掘进工作，在实践中热情地向杨宽文传思想，带作风，教方法，使杨宽文进步很快。
云南省冶金第一矿党委还注意经常检查了解新干部的工作情况，及时帮助他们总结经验。一次，二○四厂决定从尾矿坝修筑一条回水沟。负责这项工作的新干部张劲松由于没有很好地听取群众意见，制定的方案不合理，水沟建成后没达到预期效果。党委帮助他总结经验教训，使张劲松受到了教育。后来，在拟定如何利用脉矿尾矿、提高金属回收率的方案时，张劲松就注意进行调查研究，带领群众反复试验，最后确定一个切实可行的方案，为国家节约了大量投资。