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互相学习 取长补短 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1974-04-01
第4版()
专栏:

互相学习 取长补短
山西省山阴县合盛堡公社高山町大队五名党支部委员中,有青年干部两名,中年干部两名,老干部一名。党支部书记崔凤林,是二十五岁的青年干部。崔凤林很注意抓支委会“一班人”的思想工作,带领大家认真学习毛主席著作,开展积极的思想斗争,增强了支委们的阶级斗争观念。
开头,有的支部委员嘴上也喊要抓阶级斗争,实际上并没有去抓。崔凤林就组织大家学习党的基本路线,使大家认识到社会主义是斗出来的。斗则进,不斗则退,不斗则垮,不斗则修。通过学习,大家决定做到:凡是阶级敌人干坏事就要斗,说坏话就要批,这就有力地打击了阶级敌人的破坏活动。支部也很注意对社员群众进行基本路线教育,批判资本主义倾向。全大队出现了抓革命,促生产的新气象。
高山町大队党支部委员中的青年干部、中年干部和老年干部,各有所长,也各有所短。他们在斗争中互相学习,取长补短。有一次,为了一点事情,青年干部崔凤林当着群众的面狠狠批评了一队队长,弄得对方下不了台,提出不干了。老干部崔守章知道后,耐心地批评了崔凤林。崔凤林诚恳地接受了批评,并在支部会和队长会上作了检查。一队队长见他态度诚恳,也作了自我批评,又主动挑起了担子。青年干部和中年干部,在接受老干部“传、帮、带”的同时,也注意促老干部。在搞农田水利基本建设时,崔守章认为,高山町原是“老落后”,能建成一千亩水浇地也就不错了。而崔凤林认为,只要放手发动群众,当年可以建成两千亩水浇地,到来年夏季就可建成三千五百亩水浇地。他找中年干部崔泰章一起调查研究,认为他提出的计划是可以实现的。他们用事实说服了崔守章。经过一段时间的实践,证明他们的设想是可行的。这件事教育了崔守章,使他认识到自己应该学习青年干部和中年干部敢想敢干的革命精神,主动兼任了农田水利基本建设专业队的领导,干得非常出色。
本报通讯员
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