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在斗争中培养革命接班人 青铜峡县委坚持老中青三结合的原则,增强领导班子的战斗力 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1976-03-03
第4版()
专栏:

在斗争中培养革命接班人
青铜峡县委坚持老中青三结合的原则,增强领导班子的战斗力
新华社银川电 中共宁夏回族自治区青铜峡县委坚持实行老中青三结合的原则,在斗争中培养和造就无产阶级革命事业接班人,增强了各级领导班子的战斗力。目前,全县各级领导班子基本上实现了老中青三结合。各级领导班子中的新老干部互相学习,团结战斗,使全县出现了生气勃勃的革命景象。
青铜峡县各级领导班子在实行老中青三结合的过程中,经历了两种思想、两条路线的斗争。起初有人认为青年干部这也不行,那也不行,说他们“拉不开弓,压不住台,挑不起担”。为了统一大家的认识,县委组织大家学习毛主席关于培养和造就无产阶级革命事业接班人的教导,批判了“论资排辈”的错误思想,并运用典型实例向干部和群众进行教育,使县委“一班人”和各级干部端正了对青年干部的认识,提高了培养、选拔无产阶级革命事业接班人的自觉性。
在充实和加强三结合领导班子中,青铜峡县委注意让年青的新干部到阶级斗争的风浪中去锻炼成长。县委把文化大革命中提拔起来的一批青年干部派到阶级斗争比较复杂的社、队去蹲点,参加或领导农村党的基本路线教育和农田基本建设工程。这些青年干部在三大革命运动的第一线,结合农村的阶级斗争和路线斗争实际,认真学习无产阶级专政理论,搞调查研究,发动群众打击阶级敌人的破坏活动,带领群众大批修正主义,大批资本主义,大干社会主义,在各项工作中都发挥了骨干带头作用。县委副书记王文才是去年从基层提拔上来的青年干部,开始他担心挑不起这副重担,县委第一、二把手是抗日战争和解放战争时期参加革命的老干部,他们积极支持王文才的工作,鼓励他在斗争实践中总结经验,取得指导工作的主动权。在两位老干部的支持下,王文才去年以来,有三分之二的时间深入基层调查研究,总结典型经验,指导全面工作。在调查中,他发现有的队搞农田基本建设的人员出勤不齐,工效不高,就和那里的贫下中农一起学习,坚持以阶级斗争为纲,发动群众对资本主义倾向进行批判,进一步调动了干部、社员群众大干社会主义的积极性。王文才总结推广了这个队的经验,使全县很快掀起了一个大搞农田基本建设的热潮。外出的车辆、牲畜、劳力都及时地回到社、队参加农田基本建设,大大加快了工程进度。
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