哈尔滨电表仪器厂经过讨论克服了平均主义 把技术革新奖金发给有功人员 [复制链接]

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专栏：

哈尔滨电表仪器厂经过讨论克服了平均主义
把技术革新奖金发给有功人员
新华社哈尔滨十二月二十日电 经过“这笔奖金应该怎样发？”的讨论以后，哈尔滨电表仪器厂的干部和职工认识到平均分配奖金不合理，决定重点奖励革新有功人员，五百元奖金顺利发下去了。
今年七月中旬，哈尔滨电表仪器厂合金车间搞成功了一条重要的生产自动线，得到厂党委发给的五百元奖金。这笔奖金应该怎样发？是撒“胡椒面”平均分配呢，还是按劳分配，重点奖励革新有功人员？车间里两种意见争执不下，奖金迟迟发不下去。《哈尔滨日报》就此作了《这笔奖金应该怎样发》的报道，并开辟《坚持按劳分配，反对平均主义》的专栏讨论。真理越辩越明。最近，这个车间的职工取得了一致意见。十一月十一日，合金车间召开大会，隆重地奖励了革新有功人员。这条生产自动线的设计者、技术员骆启明，在群众热烈的掌声中披红戴花，领取了奖状和一百元特等奖金。其余有功人员，车间按照他们的贡献大小，分别发给五元至四十元的奖金，有的发给了纪念品。
奖励合理了，群众满意。职工们高兴地说：这就对了！我们要论功行赏，不能吃大锅粥。