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邯市东伙成立协议 店员生产情绪激增 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1946-10-03
第2版()
专栏:

  邯市东伙成立协议
店员生产情绪激增
【本报邯郸二十九日讯】邯市各商店经过店员与经理协商,店员待遇改善,生产情绪提高,东伙团结日益增强。邯市未解放前,一般店员所得报酬只够本人花消;甚至有仰赖家庭供给衣服、鞋袜者。而店员之额外劳役如扫地、烧饭、提茶、端饭、掂便壶、抱孩子、招待客人等等,都是必须执行的“铺规”。掌柜方面总是给店员气受,使店员情绪消极,工作效率很低。八月份,五百三十二名店员(占全市店员之半),在改组后之店员工会领导下,为了更好的发展商业,纷纷向掌柜诉苦说理,进行协商,要求适当增加工资,并提高店员地位。前后经四十余日之协商,东伙双方卒于九月初旬成立协议:一、旧的“铺规”宣布取消,以后店员服侍掌柜只能在“互尊互爱”的精神下进行,当掌柜的不再强迫命令;二、工资按去年一般标准(每月约合小米三十斤到六十斤)增加一倍至一倍半,另供衣服、鞋袜。近半月来,店员因为改善了待遇,生产情绪普遍提高。同心玉店员过去一天上鞋五双,现在能上七、八双。福和烟店店员催掌柜快买烟叶,光怕原料接不上误了工。掌柜吕国平到处对人说:“以前我脑筋不开,怕增资,怕提高店员地位,那晓得现在才干得比从来都有劲呢!”一般掌柜都已认识到改善店员待遇是发展商业的重要条件。现在“淡月”已过,“旺月”到来,在新的东伙关系下,今冬的商业将比过去兴隆。
(冷冰)
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