实行岗位责任制和机耕作业合同制 农安县用经济手段管理好农机 [复制链接]

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实行岗位责任制和机耕作业合同制
农安县用经济手段管理好农机
本报讯 通讯员吴秀文报道：吉林省农安县实行岗位责任制和机耕作业合同制，调动了广大农机人员的积极性，促进了农业增产增收。
农安县地处东北松辽大平原中部，无霜期短，迫切需要农业机械耕播。但这些年农机逐年增多，利用率并不高。一九七八年春季，县委计划机播一百二十万亩，结果落实不下去。县委书记高树山到兴河、向阳两个大队调查，发现农机队不搞经济核算，农机人员吃“大锅饭”，因而作业工效低、质量差、成本高。
县委经过研究，决定让各农机队实行独立核算，自负盈亏。在计酬方法上，实行驾驶员按技术级别定底分，按出勤和作业量记分；还实行了定组、定农机、定作业地点、定生产费用、定任务和有奖有罚的岗位责任制，很快使多年搞不上去的机播问题迎刃而解。去年全县机播面积由三十四万亩增到一百八十七万亩，机械中耕面积由五十五万亩增到三百五十四万亩。近两年春播时间比过去缩短一半，保证了农业丰收。
农安县还普遍推行了机耕作业合同制。合同要求做到“双三保、一验收”，即农机队要保农时、保质量、保全苗；生产队要保农机作业面积，保增产措施，保作业条件；在每项农机作业结束出苗后，由大队组织农机队和生产队双方按质量标准和合同有关规定验收。任何一方违反合同规定，都必须承担经济责任。两年来的实践证明，这是一种行之有效的用经济手段管好用好农机的好办法。去年全县机械作业平均标准亩成本（修理费、管理费、油料费三项），比过去减少一角，共节约成本费用九十三万多元，节省油料折合费用五十多万元。