安徽省科委招聘科研单位业务领导干部 [复制链接]

第4版()
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安徽省科委招聘科研单位业务领导干部
本报讯 记者董瑛报道：安徽省科委招聘科研单位业务领导干部，录用了一批科研管理人才。
去年12月，安徽省科委在报纸上刊登招聘一些科研管理人员的广告。全省科技人员纷纷来信或登门询问、报名，3个月之内有二百五十多人应招。科委对应招的人进行了考核，并认真了解了他们的具体情况，认为可以从中选调的有38人，其中可担任所级领导的7人、室级领导的9人、技术骨干的22人。目前，已调到各研究所上班的4人，正在调动中的8人，其余的人因种种原因暂时不能调动。已调来上班的同志，在新的工作岗位上为四化大显身手，充分施展自己的聪明才智。如原合肥江淮无线电厂技术干部黄超鹏，调到光电技术研究所担任一个研究室的副主任后，很快就投入了研究试验工作，对研究室的建设，提出了许多积极的建议。
对于在招聘中发现的一些有真才实学，而本单位又不能使其才尽其用的专业人才，省科委就充当“红娘”，积极向其他急需的单位推荐。这些人由于既有理论，又有一定的实践经验，到新岗位后可以马上发挥作用，很受欢迎。科委向省直单位推荐了45人，已有12人被第一轻工业厅、机械工业厅等单位选中，同意调进。
这次招聘，对科委来说，只是选调了为数极少的几个科研所的业务领导干部。但是，它促进和推动了人才的使用和交流。省科委准备把进一步挖掘、调剂、交流人才作为重要工作来抓，把有用的人才，及时地推荐到最需要的岗位上去。