认真总结新经验 积极解决新问题 河南不断完善各种生产责任制 广大农村干部和社员春耕生产积极性空前高涨，决心夺取今年农业丰收 [复制链接]

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专栏：

　　认真总结新经验 积极解决新问题
　　河南不断完善各种生产责任制
　　广大农村干部和社员春耕生产积极性空前高涨，决心夺取今年农业丰收
据新华社郑州3月30日电 新华社记者伊心恬报道：中共河南省委和各地、县委加强对以联产到劳为主的各种生产责任制的领导，继续清除“左”的影响，认真总结经验，积极解决新问题，使适合当地情况的责任制稳定下来，逐步完善，健康发展。全省广大农村干部、社员春耕生产积极性空前高涨，对夺取今年农业全面丰收充满信心。
目前，河南省三十七万多个生产队因地制宜地实行了各种形式的生产责任制，其中比较富裕的地方主要实行小段包工、定额管理责任制，占全省生产队的19％左右；较贫困的地方实行了包产到户或大包干，占全省23％左右；中间状态地区实行统一经营、联产计酬到劳、管理责任到人的责任制，占全省58％左右。两年的实践证明，因地制宜和群众自愿建立起来的各种生产责任制，大大地调动了农民的积极性，促进了农业生产的全面发展。去年，全省粮食总产超过历史最高水平，经济作物增长幅度更大，绝大多数生产队农业增产，社员增收，农村面貌发生了很大变化。
今年以来，中共河南省委主要负责同志先后到开封、南阳、安阳、洛阳和商丘等地区，调查了解推行各种生产责任制的新情况，总结典型经验，研究解决新问题。省委要求各级党委要切实加强对各种生产责任制的领导，总结经验教训，肃清“左”的思想影响，坚持从实际出发，分类指导，因势利导，进一步稳定、完善和提高各种生产责任制。省委认为，不论哪种形式的生产责任制，只要有利于推动生产力的发展，有利于增加国家、集体和社员个人收入的，都要稳定下来，不要轻易变动，对执行过程中出现的新情况、新问题，要认真调查研究，及时地、因地制宜地具体解决，有什么问题就解决什么问题，不能撒手不管，不能一般化号召，更不能一刀切。
两个多月来，河南各地、县委许多领导干部带领机关干部深入农村社队调查研究。各地在调查了解中，发现实行生产责任制以后，农村干部的思想水平、工作方法、经营管理水平和科学技术水平跟不上形势的发展，是一个普遍而突出的问题。为此，各地首先注意搞好干部的训练工作，大多数地区分期分批轮训地、县、社三级农业经营管理干部和大队、生产队干部。开封、洛阳、许昌、南阳等地区训练了二十多万基层干部，使大家普遍提高了对各种责任制的认识，一些干部原来认为实行责任制以后，担子轻了，不用操心了，现在感到任务加大了，要求更高了，不拿出全身本事来干不行了。
河南各地在加强和完善以联产到劳为主的各种责任制中，强调因地制宜、分类指导的方针，根据各地的实际情况，按照群众自愿的原则，由社员群众充分讨论采用什么形式的责任制，以及怎样使之完善。如一部分生产队“四统”不完善，有的耕耙、浇地争先恐后，有的收打出现争畜力、争农机具的矛盾，使生产受到影响。最近，这些生产队经过群众讨论，对饲养和使用耕畜、保养和使用农机具建立了责任制，对耕耙、浇地采取民主协商的办法解决争先恐后的矛盾，使联产到劳责任制逐步趋于完善，加快了春耕和浇麦的进度。
目前，全省大多数实行联产到劳的生产队已同社员签订了承包合同，在春耕中更好地发挥集体经济的优越性和社员的积极性。商丘、信阳等地区和伏牛山区的一万多深山独居户实行包产到户或大包干的比较多，这些地区就注意解决合理包产、奖罚比例、干部补贴和照顾、优待“四属”等问题，使干部和社员都满意，调动各方面积极性投入当前春耕生产。