科教界更应鼓励冒尖 [复制链接]

第3版()
专栏：

科教界更应鼓励冒尖
北京化工学院王副教授受到流言蜚语的包围，仅仅是因为他冒了尖。在不少科研单位和学校，业务上冒尖的人往往日子不好过，这是一种不正常的现象。
事物的发展都是不平衡的，人才的成长更不可能齐头并进。科技界也好，教育界也好，都是出成果、出人才的地方，理应懂得事物发展的辩证法，为尖子人才的脱颖而出创造最有利的条件。可惜，由于十年动乱留下的后遗症，在不少单位，“掐尖子”、“枪打出头鸟”的现象时有发生，弄得真正想干一点事业的同志顾虑重重。
我认为，不准冒尖现象的存在，主要是某些单位的领导思想不端正。有的领导往往把“鼓励冒尖”同“依靠群众”对立起来，似乎要“依靠群众的大多数”就只能“吃大锅饭”。他们有时迁就部分后进群众的意见，有意无意地打击了先进人物；个别领导甚至宁可损害先进人物，也不愿意得罪后进的同志，还误以为这样才能受到“群众”的“拥护”。
要鼓励冒尖，除了应当制订各种规章制度保护人才外，还应采取措施，改变某些单位领导人的思想状态和精神状态，使他们懂得在一个单位里只有鼓励先进、保护先进才能正气上升，才能带动后进，团结绝大多数群众一道前进，才能真正受到广大群众的拥护和欢迎。
四机部1412所 冯庆祥