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挖掘劳动潜力 加强采掘一线 新密矿务局炮采工作面平均单产连续三年保持全国先进水平 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1982-02-01
第2版()
专栏:

挖掘劳动潜力 加强采掘一线
新密矿务局炮采工作面平均单产连续三年保持全国先进水平
本报讯 记者陈子林、杨玉生,通讯员白彦明报道:河南新密矿务局煤炭生产连年大幅度增长,炮采工作面的平均单产连续三年保持全国同类型工作面的先进水平。
这个矿务局有6对生产矿井,2万多名职工,一线人员占全局职工总数的65%以上,其中米村、裴沟、王庄3个矿,井下生产人员已达到70%以上。由于生产第一线力量充足,出勤率较高,全局产量已由1978年的305万吨上升到1981年的410万吨,由过去每年亏损1,000多万元,变为每年上交1,000多万元。安全生产、煤炭质量,都达到了国家规定的要求。
新密矿务局生产连年增长,主要是抓了3项工作。一是克服平均主义,合理使用奖金。他们在奖金分配上坚持井下高于井上,工人高于干部的原则。鼓励地面辅助人员和科室人员到井下工作。3年来,全局从辅助部门和科室调到生产第一线的达743人。
二是认真抓出勤,抓纪律。为了提高采掘工人的出勤率,局党委对职工广泛开展形势教育。同时注意解决职工实际困难。对极少数屡犯劳动纪律,不接受教育的职工,分别予以批评或警告、降级以至开除留用、除名等处分。
三是表彰先进,树立典型。1981年以来,各矿普遍开展了以“百日千棚”为内容的劳动竞赛,涌现出一大批扎根矿山,积极为“四化”作贡献的先进人物,并对这些先进人物进行了大张旗鼓的表彰和奖励。
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