就要这样整顿 [复制链接]

第1版()
专栏：短评

就要这样整顿
北京景泰蓝厂整顿企业动了真的，时间不长，就见了效果。整顿企业，就要这样严肃认真，雷厉风行。
看起来，北京景泰蓝厂做的四件事，并非什么奇计妙着，都是办好一个企业应该切实做到的。可贵的是，他们说到做到，不折不扣地照这四条去办。说精简机构，就上下结合，对干部队伍进行整顿，做到精简、定岗。说整顿劳动纪律，就在思想教育的基础上严格执行纪律，该批评的点名批评，该停工的、留厂察看的、开除的，都毫不含糊，一一照章办理。
言出法随，信赏必罚，自古成大事者，莫不如此。怎样整顿企业，党中央、国务院已经制定了一系列重要决定、条例，可是有些厂矿企业的领导者就是不认真落实。无疑，整顿企业会触动某些人的利益，会使某些人不舒服，因而会遇到阻力，在那些基础较差的企业，阻力会更大些。这就更加需要企业领导者拿出革命的胆略和气魄，不要顾情面，不怕得罪人，敢于按照政策、法令办事。否则，如果有人问：你这个领导者是干什么的？你将以何言答对呢！
一个企业领导人，如果长期不能改变企业的落后面貌，企业整顿又走过场的，那就只有对他实行信赏必罚的原则——该调整的调整，该免职的免职，让那些敢于和善于开创新局面的人来干。上级领导机关派工作组到企业进行整顿而走过场的，工作组负责人也应该受到批评。
要提醒一切工业战线的同志严肃考虑这么一个问题，如果从去年开始的企业整顿走了过场，所谓提高经济效益，学会现代化经营管理，也就成了空谈。企业整顿如果不解决一点问题，党风、社会风气的扭转也就无从谈起，因为社会风气的好坏，是与我们厂矿企业风气的好坏密切联系着的。我们没有任何理由让各种各样不良的厂风、矿风继续存在下去！