今日谈 [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

今日谈
要求实，勿叨名
这次到昆明开会，看到一个高等学校出的刊物：《××科技》，刊物编委会的名单赫然印在扉页之上，领头的是一位主编、三位副主编。据了解情况的同志说：主编和排在第一位的副主编，都是学校有关方面的负责人，只是挂个名罢了，他们既不看稿子，也看不懂稿子。
我翻翻这个刊物，的确，对我这样的外行来说，其难懂的程度，几乎象天书似的。
因此，我就生出一点感想来，这两位主编和副主编，因为看不懂稿子就干脆不看，倒是有点实事求是精神的。不过，既然能够实事求是地不看看不懂的稿子，为什么就不能实事求是地不当当不了的主编呢？
也许有人会说，挂名也是加强党的领导嘛！这种考虑，很难说它有多少严肃的成分。如果要加强党的领导的话，首先应该领导这个刊物的编委会改变名单中不求实只叨名的作法，循名以责实，胜任主编者任之，不胜任主编者去之才是。
乐　陶
规定一些硬杠杠
成千上万地提拔德才兼备、年富力强的中青年干部入各级领导班子，是我们迫切的任务之一。怎样加快这一工作的步伐？机械工业部在调整企业领导班子时，把中央关于领导班子“四化”的要求具体化，规定一些硬杠杠，给人以启发。
所谓硬杠杠，就是规定厂级领导班子的年龄限制，人数多少，其中应有多少中青年干部和具有大学、中专文化程度的干部。必须照此办理，不许随意改变。
硬杠杠不是死杠杠，特殊情况总是有的，但是对领导班子人员构成作出一些硬性要求，则是完全必要的。衡量一个单位机构改革是否有效，重要的是看选的人好不好。有硬杠杠，条件具体，便于找到合适的人。没有硬杠杠，容易使一些单位下不了按要求配备领导班子的决心，或者久拖不决。坚持中央早已明确的政治、业务标准，又象机械工业部这样规定一些硬杠杠，搞好机构改革就更有保障。葛孚光