六名大学毕业生担任主要领导职务 空军地空导弹某团现代化建设迅速打开局面 [复制链接]

第1版()
专栏：

六名大学毕业生担任主要领导职务
空军地空导弹某团现代化建设迅速打开局面
新华社编者按：空军地空导弹某团由6名大学毕业、具有专业军事知识的干部担任团的主要领导工作，较好地实现了领导班子的知识化、专业化，给部队现代化建设带来了崭新的局面。这一事实说明，重视知识，充分发挥知识分子作用，对建设现代化的革命军队同样有着十分重要的意义。
据新华社北京1月24日电　新华社记者王立生报道：党的十一届三中全会以后，人民解放军空军地空导弹某团领导班子构成的大变化，使部队的现代化建设迅速打开了新局面。
这个团6名“文化大革命”前的大学生干部被提拔到了领导岗位上。按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求配备起来的这样一个新领导班子，迅速改变了部队长期处于后进的状态。这支担负检验地空导弹兵器任务的部队，近三年来每年完成的任务比过去增加一倍多。继1981年之后，最近又被上级机关评为1982年度的先进单位。
懂得专业技术的内行走上领导岗位，扭转了过去那种单纯以行政手段管理部队的做法，按照科学规律实施正确的组织领导，同样的人力物力发挥出了更高的效率。有次，这个团接受检验一批新出厂的导弹的紧急任务。团领导一面加强思想政治工作，一面运用专业知识改进组织实施方法，增强工作的科学性。同一个飞行架次，不仅测得了比过去多三分之一的数据，而且可以在两个点上同时进行检验，效率又提高了一倍。全团在一个季度内完成了过去一年的工作量。
这些年轻有为的干部，部队不懂的业务，他们能任课讲解；部队没有发现的问题，他们能及时提醒；部队遇到的技术难点，他们有能力自己动手去解决，从而比较好地防止了官僚主义，不断树立起领导工作的新风。去年6月一台仪器突然发生故障，技师查不出原因，提出送工厂检修。团长孙应矿是1965年哈尔滨军事工程学院导弹专业的毕业生。他来到现场，亲自上机检查。指战员们打开仪器一看，故障情况和团长的判断完全一样，很快排除，保证了工作正常进行。
知识化、专业化的领导班子，带出了有文化的部队。他们在团里举办了几十期中学文化补习班和晶体管电路、电子计算机、脉冲技术、数据处理等专题集训班，亲自任教，并且针对兵器的发展趋势，有预见性地组织学习。
1981年，团里专门办了一期有70多名干部参加的集训班，学习一种现代新技术。当时有的干部认为，现有的兵器还没有采用这种先进技术，学了有啥用？去年工厂生产的兵器已经广泛采用这种新技术，大家高兴地赞扬团领导有远见。