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中央组织部劳动人事部召开座谈会提出 老干部离休要制度化经常化 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1983-04-01
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专栏:

中央组织部劳动人事部召开座谈会提出
老干部离休要制度化经常化
本报讯 记者鲁南报道:3月22日至30日,中共中央组织部、劳动人事部在京召开部分省、市、自治区和中央国家机关部委贯彻老干部离休制度座谈会,讨论了进一步贯彻老干部离休制度方面的一些问题。
赵守一在谈到贯彻老干部离休制度的重要意义时说:老干部离休制度已经有了良好的开端,现在的任务是如何使其制度化、经常化,逐步做到按规定离休,按需解职。实行老干部离休制度化、经常化是今后改革中的一项重要任务。老干部离休经常化、制度化了,把新老干部交接工作贯穿于经常工作中,新老干部川流不息地合作和交替,既使工作承先启后,继往开来,又能永葆干部队伍的朝气。
赵守一说,老干部离休之后,可在三个方面发挥作用:一,能干什么就干什么,喜欢干什么就干什么。二,根据工作需要,担任临时性任务。三,在原单位参加一些重要的会议了解情况,反映问题,发表意见,出主意,提建议。
赵守一强调:一定要做好老干部的离休工作,各级领导要把贯彻执行老干部离休制度放在重要位置,关心老干部。坚决反对轻视老干部工作的思想和“人走茶凉”对待离休老干部的恶劣作风。
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