必须加强女体育教师的培养与管理 [复制链接]

第3版()
专栏：体育

必须加强女体育教师的培养与管理
本报讯 《学校体育》第五期发表武汉体育学院郑林题为《必须加强体育教师的培养与管理》的文章。该文说：
学校体育课，实行男女分班教学；女生体育课，最好由女体育教师担任。这已是被国内外学校体育实践所证明了的。然而，目前我国女体育教师的数量与实际需要悬殊太大。从全国中小学体育教师的总体来看，女教师只占12．5％。
造成我国女体育教师严重短缺的主要原因，一是培养太少；二是管理不善。
为了改变我国女体育教师缺乏的现状，该文建议：
一、教育行政部门要重视和加强对女体育教师的培养和管理。
1、扩大体育院、校、系、科招收女生的数量。明确规定招收男女学生的比例。
2、制定有关规定，逐步实现女生体育课由女体育教师担任。
3、制定女体育教师的管理制度，如根据女体育教师的生理特点，确定合理的工作量；对女体育教师妊娠、生育期间给予必要的照顾；女体育教师如有特殊情况，必须调动工作时，应经上级机关审批等。
二、体育院、校、系、科要加强对女生的能力培养，并为女生开设第二专业。
为使女生能较好地适应将来的工作需要，应加强对女生业务能力的全面培养。切勿学得过专过窄。体育院、校、系、科，应力争为女生开设第二专业，如音乐、生物等。