破除“老中选轻” 实行“青中选优” 全军团以上干部年轻化 [复制链接]

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专栏：

破除“老中选轻” 实行“青中选优”
全军团以上干部年轻化
据新华社北京1月27日电　记者从军委总政治部获悉：目前，全军作战部队军、师、团领导干部的年龄比调整前有了很大下降，基本达到了中央军委关于干部年轻化的要求。
调整后新的领导班子成员，不仅年龄拉开了距离，初步形成了梯次配备，而且知识化、专业化程度也有了较大提高，在作战部队军级班子中，具有高中以上文化程度的由原来的42．5％增长到66．8％，经过院校训练的由64．7％增加到87．8％。
过去几年，军队的团以上单位选干部配班子局限于“老中选轻”，总难摆脱老化循环。去年，全军大胆地实行“青中选优”，打破了军兵种之间、部队和机关、部队和院校的界限以及论资排辈的框框，把一批确属德才兼备、年富力强的干部大胆地提拔起来。这些干部一般是逐级提拔，真正优秀的则破格使用。
据总政治部考察，新班子在思想上、政治上与党中央保持一致的自觉性强；新班子心齐、风正、团结好；他们严于律己，不以权谋私，不搞特殊化，又十分关心群众的生活；有朝气，有干劲，处理问题有魄力。