管理改革促进了教学改革 上海交大教学质量提高科研出现新局面 [复制链接]

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专栏：

管理改革促进了教学改革
上海交大教学质量提高科研出现新局面
本报讯 记者蒋涵箴、肖关根报道：春节正是学校的寒假期间，然而在上海交通大学的实验室和计算中心里，许多教师在埋头工作，有些教师为了抓紧时间搞科研，春节都不在家吃饭，夫妻双双在食堂用餐。上海交大管理改革促进了教学改革，学校呈现出朝气蓬勃的新气象。
上海交大管理改革的根本目的，是为了更好地贯彻党的教育方针，提高教学质量和科研水平，促进多出人才，多出成果，快出人才，快出成果。现在交大的管理改革先后经过了人员流动、定编定员，制定教师工作规范和干部岗位责任制，试发岗位津贴和职务工资等试点工作，初步克服了人浮于事和吃“大锅饭”现象，调动了知识分子的社会主义积极性，大家在教学和科研中你追我赶，唯恐作不出成绩。
在教学方面，突破了传统的教学模式，代之以开发学生智力和能力的教学方法；全校有四分之一的课程进行了启发式、讨论式的课堂教学；15个专业、近60门基础技术、专业课程结合外语训练进行教学；本科生已有112门课程应用了计算机的计算、设计和分析；有43门课程改变了传统考试方法。通过教学改革，明显地提高了教学质量。1983年上海市高教局组织的各高校三年级学生数学、物理、外语和政治课抽查考试，上海交大学生的成绩在同类高校中全部名列第一。
在科学研究方面，1978年以来先后有152项获得全国、省、市重大科技成果奖。1983年全校共承担科研任务725项，当年鉴定56项，研究经费达1，122万元，比1980年增加二倍以上，这是上海交大历史上从未有过的新局面。