全国企业整顿领导小组要求加快步伐提高质量 年内大中型骨干企业要全部验收合格 已经验收合格的企业要把工作重点转到推进技术进步上来 [复制链接]

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专栏：

全国企业整顿领导小组要求加快步伐提高质量
年内大中型骨干企业要全部验收合格
已经验收合格的企业要把工作重点转到推进技术进步上来
据新华社北京2月24日电 （记者徐耀中）全国企业整顿领导小组在刚刚结束的全国经济工作会议上宣布：1984年我国企业整顿工作要加快步伐，提高质量。今年内全国大中型骨干企业要全部整顿验收合格；中小企业的整顿要抓住重点，深入展开。争取在1985年底以前把我国所有的国营企业都整顿一遍。
全国企业整顿领导小组在部署今年的企业整顿工作时强调指出，企业整顿工作要紧紧围绕提高企业素质、提高经济效益这个目标展开，关键是要把企业的领导班子调整好。全国企业整顿领导小组对三类不同的企业分别提出整顿要求：
——列入规划的全国预算内的国营企业，到年底整顿验收合格的，累计要力争达到70％左右。其中3，116个大中型骨干企业，要全部整顿验收合格；商业、建筑、农垦及其他非工业企业，要力争有60％以上的企业整顿验收合格。
——已经验收合格的企业，要把工作的重点转到推进技术进步上来，逐步实现技术现代化、管理现代化、人才现代化，使产品尽快达到国际七十年代或八十年代初的先进水平。要逐步地建设起一种又有民主又有集中的领导体制，建设起一支又红又专的职工队伍和一套科学文明的管理制度。
——对中小企业，根据它们量大面广的特点，整顿时要抓住重点。首先要抓住那些为大中型骨干企业配套协作的，或在满足国内外市场需要方面起重要作用的企业，抓住那些盈利大或亏损严重的企业，抓住那些技术改造任务较重的企业。同时，也要抓紧整顿那些管理混乱、问题较多的企业。
全国企业整顿领导小组强调，整顿好企业领导班子，关键是要按照干部“四化”的要求进行调整。特别要注意把好政治关，坚决不许“三种人”和反对十一届三中全会以来党的路线的人，以及有严重违法乱纪行为的人进入领导班子。要下决心选拔一批年富力强、有专业知识、有闯劲的人当厂长和党委书记。同时，要认真抓好第三梯队的建设，加强后备干部的选拔和培养。