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让先进人物政治上光荣 物质待遇优厚 朝阳重型机器厂鼓励职工多作贡献 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-05-01
第2版()
专栏:

让先进人物政治上光荣 物质待遇优厚
朝阳重型机器厂鼓励职工多作贡献
本报讯 记者张书政报道:辽宁朝阳重型机器厂把立功竞赛活动与物质鼓励相结合,让先进人物政治上光荣、待遇上优厚,激励职工为国家多作贡献。工业总产值和上缴税利大幅度上升。
该厂是个生产水泥生产设备、硅酸盐砖生产设备、水磨石加工设备的机械制造企业。过去企业管理混乱,赏罚不明,职工争当先进、多做贡献的积极性调动不起来。1980年以来,厂党委大胆改革企业管理,本着精神鼓励与物质鼓励相结合的原则,论功行赏,扶正祛邪。他们的具体做法是通过“四挂钩”开展立功竞赛活动:(1)立功竞赛与评选先进挂钩。一年中,凡立过两次二等功或三次以上三等功的人,可评为先进生产(工作)者,连续三年以上是厂先进生产(工作)者的可评为厂劳模。仅去年就评出厂劳模二十名,厂先进生产
(工作)者五百零四名,各类积极分子一千零七十九名。(2)立功竞赛和入党提干挂钩。该厂1980年以来发展的一百三十七名新党员,都是立过功的,其中有劳模八名,先进生产(工作)者一百一十六名。提拔为中层干部的四十八人也都是立过功的,其中有五人是劳模,先进生产(工作)者四十人。(3)立功竞赛和职工晋级、定级挂钩。厂里去年调整工资,以立功情况作为贡献大小的依据,对1980年以来连续三年是厂先进人物的,多晋升一级。1982年给予立功竞赛中表现突出的十六名徒工提前定级。(4)立功竞赛和福利待遇挂钩。分配住房时,除照顾个别工龄长、人口多的老职工外,均以立功多少为先决条件。近两年厂里两次分配住房,有一百二十六名先进职工优先分配。对生活困难的先进职工,补助标准也适当放宽。近三年来,厂里还让三百七十名有先进生产者称号的职工到各地旅游观光。
朝阳重型机器厂还注意在知识分子里评选先进工作者。厂里二百二十三名工程技术人员中,去年有二百零八人立功,取得技术革新成果一百八十项,创造经济价值八十万元。工程师管福元废寝忘食设计的加工模板件双面铣床,提高工效八倍,获得国家银牌奖。
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