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如何正确看待和学习先进经验 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-06-01
第5版()
专栏:

如何正确看待和学习先进经验
《经济管理》月刊评论员
海盐县衬衫总厂厂长步鑫生解放思想、大胆改革、努力创新的革命精神,得到浙江省委的支持,受到党中央的肯定和赞扬。现在很多单位都在学习步鑫生的经验,这是一个好现象,但也存在一个如何正确看待和学习先进经验的问题。
我们认为要从两个方面来回答这个问题。
第一,企业干部应当如何正确看待和学习先进经验?
中央领导同志指出:“海盐县衬衫总厂厂长步鑫生解放思想,大胆改革,努力创新的精神值得提倡。对于那些工作松松垮垮,长期安于当外行,做一天和尚撞一天钟的企业领导干部来讲,步鑫生的经验应当是一剂治病的良药,使他们从中受到教益。”
中央领导同志这一重要指示,明确指出了步鑫生的经验的根本意义,在于他的“解放思想,大胆改革,努力创新的精神”。它“是一剂治病的良药”,治什么病呢?就是要治那种安于现状,不求改革,不敢创新的“保守病”、“懒惰病”。学习步鑫生,主要学习什么呢?主要就是学习他那种百折不挠的改革、创新精神。
现在步鑫生和海盐衬衫总厂成为全国典型。多年来我们有一种“一窝蜂”、“一刀齐”的习惯。一说谁是典型、谁是样板,就一定样样好、样样先进,不分行业,不分具体情况,都可以全盘照搬。一旦发现其中也有某些缺点、毛病,又会“攻其一点,不及其余”,来个全盘否定。这种一百八十度的左右摇摆,根子在于以形而上学的思想对待先进经验。
学习步鑫生经验,有一点必须弄清楚:主要是学习海盐衬衫总厂的管理经验呢,还是学习步鑫生的改革、创新精神?
由于步鑫生勇于改革,勇于创新,在他创导下,依靠海盐衬衫总厂全体职工的积极努力,在企业的经营管理上的确创造了许多可贵的好经验。例如他们提出的“生产上抓紧、管理上从严、经营上搞活、生活上关心”的二十字办厂方针,和“质量第一,信誉至上”的办厂宗旨;在经营上“打牌子、闯路子、创特色”;从实际出发,打破条条框框,在人事制度、分配制度、厂纪厂风等等方面,建立了一套具有特色的管理制度,把职工的切身利益和工厂的命运挂起钩来,并把发挥职工集体主义精神作为思想政治工作的主要内容等等,可以启发我们的好经验很多。但是否可以认为,海盐衬衫总厂的管理,就是完美无缺而且放之四海而皆准的中国式的企业管理典范呢?肯定不能得出这样的结论。他们有很多好的经验,这一点应当肯定。但是这些经验,有的是他们独创的先进经验;有的在其他工厂也有,甚至比他们更完善;有些其他工厂的先进经验他们还没有;有些管理工作他们还做得不到家……这些情况的存在是必然的。具有中国特色的社会主义企业管理体系,需要总结和集中全国的优秀经验,并吸取国外对我有用的经验,逐步形成。不应该也不可能用一个企业作为“样板”,形成新的条条框框。
学习步鑫生的经验,关键还在于学习他的改革、创新精神。步鑫生的改革道路是不平坦的,但是他说:“我相信党的十一届三中全会实事求是的路线,搞改革即使被戴上一百顶帽子,死了一百年,党也会给我平反。”这种对党的路线坚信不疑,敢于顶风破浪向前进的革命精神,是我们企业干部首先要学习的。只要有这种精神,并且从自己的实际出发,每一个企业都会创造出具有自己特色的成功的管理经验。当然,并不是说,一切靠自己去创新,更不能为标新立异而“创”新。善于吸收一切有益的经验,正是一个改革家应有的品质。
第二,各级领导机关应当如何正确对待和学习先进经验?
中央领导同志指出:“整党要有鼓气的方面。”中央整党工作指导委员会办公室在关于步鑫生报道的按语中,希望各地区、各部门的负责同志认真读一读这篇报道,积极发现、支持和宣传自己那里具有改革创新精神的优秀党员、优秀干部,抓住一些指引人们向上的活榜样,来推动经济建设和整党工作。
现在报刊上广泛宣传步鑫生的经验,对于推动改革、推动经济建设,起了很大的积极作用。但是还必须看到,我们既要宣传改革者,还应该大力宣传改革的支持者,宣传各级机关支持改革者的好经验。从某种意义来说,后者比前者更重要。
党的十一届三中全会的精神深入人心,全国立志改革并勇于实践的步鑫生式的改革者是大有人在的。有的象步鑫生曾经遭遇过的那样,正在步履维艰中挣扎前进,还没有被发现,更谈不上得到支持;有的命运还比不上步鑫生,早已被撤职、调离、甚至判刑;有的经受不了闲言碎语的攻讦和指责刁难的压抑,不得不从改革中退下来。这些千千万万的“步鑫生”,可能就在你的身边,就在你的脚下,如果你不摘掉“左”的眼镜,就会视而不见,听而不闻。我们说,宣传改革支持者的经验和功绩,比宣传改革者的经验更重要,就是因为有一个改革支持者,就会发现十个、百个改革者,对于推动改革来说,效果要大得多。步鑫生的改革之所以没有被扼杀于摇篮中,正是因为有那位认为“千军易得,一将难求”的县二轻局沈尧城局长出来支持,还有那位县财政局金廉甫同志,不怕别人说他帮助海盐衬衫总厂“偷税漏税”而给予支持等等。这些支持改革的同志也是改革者,甚至可以说是更重要的改革者。我们学习步鑫生,不要忘了学习这些同志敢于坚决执行十一届三中全会路线的革命精神。
做一个百折不挠、坚持到底的改革者不容易,做一个改革的支持者更不容易。如果在你身边有几个“步鑫生”没被发现,现在端正了思想,提高了认识,把他们发现出来,加以支持,这倒是比较容易的。难就难在如果这个“步鑫生”恰恰是自己过去反对过,作了错误处理的人,怎么办?这就需要有很大的勇气,对自己脑子里的“左”的残余进行自我批评,实事求是地纠正错误。对于这样从党的利益、革命事业的利益出发,敢于纠正自己错误的同志,也应给予高度评价。因为他们毕竟还是改革者,所不同的是首先改革自己,然后把自己投入到正在兴起的新的改革浪潮中去。(摘自《经济管理》1984年第6期,本报略有改动)
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