敢于奖勤罚懒的人——记太原市城镇集体经济总公司总经理袁希尧 [复制链接]

第2版()
专栏：

敢于奖勤罚懒的人
——记太原市城镇集体经济总公司总经理袁希尧
本报记者　邢凤炳
在城市经济体制改革中，一批勇于开拓的优秀人物，来到首都参加建国三十五周年庆祝大典。太原市城镇集体经济总公司总经理袁希尧是其中的一个。
袁希尧，原是太原市的一位普通缝纫师。党的十一届三中全会以来，他不辞劳苦地把街道妇女和社会残疾青年组织起来，办起了制造各式出口厨具的太原不锈钢器皿厂。他以开拓者的姿态，大胆进行企业改革。
那是1981年，他当不锈钢器皿厂厂长后，一心扑在生产上。忙了两年，产品虽然出口了，但是，经营无方，管理混乱，使他伤透了脑筋。有些人无故旷工，相当多的人出勤不出力，产品丢失严重……看来，这是吃“大锅饭”滋生的弊端。难道就无法治吗？袁希尧焦急、忧虑。他开动脑筋想方设法，决心摆脱困境。
报纸上刊载安徽省农村实行生产责任制的消息，使他受到启迪：农村包产到户，工厂能不能包产到组、包产到人？他决心试一试，并悄悄地干开来。他当众宣布：废除八级工资，实行班组核算，自负盈亏。这一招还真灵！新办法试行的头一个月，全厂工人日产量普遍提高，损耗和成本大幅度下降，个人收入迅速上升。女青年工人刘振芳，原来每月工资只有二十几元，实行新的计酬办法后，一个月得到一百七十元。
从二十几元到一百七十元，引起人们思想上的震动。正是由于分配收益同劳动成果真正地结合起来，人们的聪明才智和干劲迸发出来了。
袁希尧治厂从严，铁面无私。上级主管部门硬要塞给工厂十多个不需要的人员，他断然拒绝；他父亲托他给一个熟人安排工作，他照样谢绝。他敢于奖勤罚懒，一视同仁。有一次，他的外甥违反劳动纪律，他照章给予处分。
袁希尧勇于探索，他不断地吸取省内外、国内外有用的管理方法。由于推行全面质量管理和目标管理，短短三四年时间，这个原来默默无闻的小厂产品销售到二十七个国家和地区。1980年到1983年的四年间，总产值年平均递增173％，累计上交利税四十余万元，为国家赚取外汇二百多万元。
后来，他被调到太原搪瓷厂当厂长，继续大刀阔斧地推进改革。当月到任，当月盈利二万元；九个月后，这个年亏损五十六万元的亏损大户扭亏为盈了。太原市委给他提升一级工资。今年7月，他升任太原市城镇集体经济总公司总经理，仅两个半月，就着手组建了运输、美术、建筑、机械施工、经销经理等六个独立核算、自负盈亏的经济实体。