继续教育的一种新形式 [复制链接]

第5版()
专栏：

　　继续教育的一种新形式
　　高柏　张力
城市经济体制改革的深入，需要一大批有广博的科学技术知识、敏锐的经济眼光、高度的创新精神和开拓能力的技术人才与管理人才。然而，我国高等院校人才培养的现状远远不能满足新形势的这一要求，为数不少的老技术人员和管理人员对新形势也很不适应。因此，我们应当想些办法，尽快地消除高校毕业生知识技能应用上的“滞后”现象，提高现阶段智力投资的效益；还要想些新办法帮助企业原有的技术人员、管理人员迅速地进行知识更新和观念更新，以适应改革的要求。
近年来，我国出现了许多具备科研条件与经济职能的技术开发公司或咨询中心。这种社会实体具有较强的适应性和竞争能力。我们设想，如果让它增加一种教育的职能，将有助于上述问题的解决。
这种社会实体开办的教育培训业务，主要面向刚刚毕业或尚未毕业的大学生和经济部门中现有的技术人员和管理人员。培训时间不必很长，短则半年，多则一年。可以安排不同层次和类型的培训项目，最简单的是让学员直接参加技术开发中心的业务工作，从中了解现代经济生活中的技术开发过程和管理过程，培养自己的理论应用能力和搜集信息、利用信息的能力，以及开发新技术的战略眼光。在较高层次上，还可以开设一部分课程，如管理学、统计学、工业心理学或社会心理学、市场学和广告学、公文报表与管理信息系统，以及计算机技术等等，用以丰富和调整学员的知识技能结构，树立现代化的经济观念、时间观念和效率观念。培训的目标是使学员成为具有现代经济头脑，技术开发能力的技术人员和管理人员。
这种社会实体承办的教育培训是国家整个“继续教育”事业的一个组成部分，但不需要国家在人财物方面提供专门投资。培养出来的人才无须由国家颁发文凭，只要得到用人单位的承认即可。有条件的单位不妨一试。