鼓励“表现” [复制链接]

第3版()
专栏：快语

　　鼓励“表现”
　　东耳
中国语言的应用，往往有不可思议的微妙之处。比如，说一个人“表现好”，是说他的工作、学习或其他方面，总有些过人之处，值得夸奖；但若说一个人“好表现”，则无异于说他骄傲、爱出风头，乃至“目无领导”等等。
语言运用的微妙之处，使臧否人物也同样出现了微妙的局面。一个才华横溢的人才，遇到一个爱才的领导，可能说他“表现好”；遇到一个忌才的上级，则可能说他“好表现”。
其实，人生于世，一要生存，二要发展，三要创造，四要表现。表现，不过是内在创造力的外化罢了。人们可以评品其好坏，但不应遏阻或禁止其表现。可惜，“好表现”这一恶谥，至今还经常加诸一些很有才华的知识分子头上。
一个到国外攻读博士学位的朋友告诉我，他的导师见到他后的第一句话是：“你要好好表现你自己。”要他尽量展示自己的才华。而在国内，我们经常听到的却是“不要锋芒毕露”之类的处世箴言。
不是说中国才华横溢的人太少了吗？“不要锋芒毕露”的处世哲学不除，“好表现”之类扼阻才华的恶谥不去，即便有才华横溢之辈，也是很难脱颖而出的。创造条件使人人都无顾忌地展露才华吧！允许表现，鼓励表现，人才就在面前。