从关心人入手　加强思想政治工作　上海第一建筑工程公司党委采取措施纠正不正之风 [复制链接]

第4版()
专栏：

　　从关心人入手　加强思想政治工作
　　上海第一建筑工程公司党委采取措施纠正不正之风
本报讯　记者章世鸿报道：建筑行业不正之风很盛，引起社会上普遍的关注。上海第一建筑工程公司党委认为，抵制建筑行业不正之风，首先要从领导机关抓起，问题发生在下面，而根子在上面。
这个公司党委去年2月份在学习中纪委关于纠正新形势下不正之风的文件时，通过调查研究，认为该公司既有抵制不正之风的一面，也有受不正之风影响的一面。存在不正之风的原因在于部分领导干部，对改革、搞活经济有片面认识。有些干部认为改革就是承包，承包就是多发奖金；还有一些干部有“不请客就不能办事”的想法；少数干部在和外包工、班组打交道时，出现收礼和截留工人奖金或私分奖金等现象。
针对这种状况，公司党委认真组织全体干部进行学习，提高认识，同时严格规定四条：一、公司内部不搞吃请，机关人员到基层检查工作不得接受招待吃请；二、基层单位在协作中的正常招待，机关非有关人员一律不参加；三、严格审批制度，有关招待费用由分管领导一人审核；四、机关人员不得收受基层单位礼物。他们还在各基层单位设立“党群联系箱”，发动群众对机关进行监督。如发现机关工作人员违纪，及时和公司纪委联系，也可表扬好人好事。
由于公司干部和全体党员带头，这个公司近一年来风气正，受到社会的赞扬。有一次外省一个建筑队分别给公司领导送五十元礼券，他们当即拒收；基层党员也严以律己，一个外包工负责人硬给一个中队长妻子塞一个红包，中队长事后知道，立即将红包退回。
公司党委每周四规定为“调查研究日”，下基层同职工一起学习、谈心。不少工人当场批评领导说：“承包前，班组学习是比较正常的，承包后学习没有人管了。我们当初认为这样蛮好，但时间一长，感到精神上空虚，‘政治细胞’少了。希望队里要采取恰当形式，组织好班组学习”。还有的工人说：“不能认为经济承包了，什么都可以不管，干群关系变成单纯的经济合同关系。碰到刮风下雨，如干部给我们送送姜茶，我们吃在嘴里，暖在心里，做活也更有劲，这种感情交流比多给钱更可贵，这也是最实际的思想教育。”这些话对公司党委教育很深，使他们认识到调动职工积极性不能光靠钱，问题在于上面不了解工人，不关心人。他们需要政治上、工作上的关心。公司党委立即采取措施，从关心人着手，加强思想教育工作，从而使经济合同制得以健康贯彻，促使该公司在开展“创全优，创信誉，推进改革健康发展”活动中取得显著成果，被评为“全国先进施工企业”。