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出主意当参谋 辨是非作后盾 鹤岗矿务局纪委支持促进改革 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1987-05-16
第4版(政治·法律·社会)
专栏:党的生活

出主意当参谋 辨是非作后盾
鹤岗矿务局纪委支持促进改革
据新华社哈尔滨5月16日电 (通讯员刘永胜)黑龙江省鹤岗矿务局纪检部门不把工作停留在只查违纪案件上,从去年初开始,摸索总结出一套通过纪检工作,支持促进改革的经验。
——对各单位准备采取的一些新措施,局纪委事先从纪律、政策等方面进行研究,以减少失误,鼓励和支持改革者。岭北矿集体企业公司塑料厂产品一度积压,厂里准备对供销人员实行奖励政策,但又怕被说成是搞不正之风,因而举棋不定。矿纪委知道后,支持他们采取这个办法,并且帮助他们研究奖励方案,组织适销对路产品,使这个厂的产品由滞销转为畅销,工厂扭亏为盈。
——对在改革中做出了显著成绩,而又遭到非议的干部,纪委帮助他们澄清是非,支持他们继续改革。局机修厂厂长包树茂在工厂完成上级计划的基础上,承包对外加工,仅此一项就安排职工子女270多人,使企业一年多获利50万元。但有些人说,包树茂这么热心搞对外承包,是个人得到了什么好处,有的人为此还到纪委告状。局纪委经过调查,及时澄清了是非,肯定了包树茂进行改革的方向和效果。局纪委领导还两次深入这个企业,做深入细致的思想工作。这样,包树茂消除了顾虑,抓改革更加积极,今年元月,工厂产值已创历史同期最高水平。
——对改革中出现的偏差,纪委及时帮助总结经验教训。去年初,新一煤矿针对承包指标缺口大,增支因素多的情况,在全矿开展了“百路进财”活动。但在提成分配上,一些基层单位没有摆正国家、集体、个人三者的关系,上缴资金少于分配资金,影响了这项活动的整体效益。局纪委了解这一情况后,及时和矿党政领导部门研究,决定将干部多分部分全部退回,并且进一步明确了分配比例。
——对普遍拿不准的问题,局纪委及时研究制订规定。
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