藁城县逐步理顺党政关系 改变党政不分状况　加强党组织自身建设 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

藁城县逐步理顺党政关系
改变党政不分状况　加强党组织自身建设
本报讯　河北省藁城县委认真搞好县乡党政分工，逐步理顺党政关系，改变了过去以党代政、党政不分的状况，进一步调动了各方面的积极性。
1984年，藁城县实行政社分设。开始，部分干部思想认识模糊，党政分工一度处于名分实不分的状态，还是“政府围着党委转，党委看着书记干，离了书记没法办”，以致书记事务缠身，放松了抓党的建设，党风和民风都出了不少问题。县委查摆过去党委“一把抓”，包揽行政事务，给党的建设带来的问题，研究如何搞好县乡党政分工。
藁城县委把建立必要的规章制度，作为搞好党政分工的重要一环来抓。县委首先明确了县委、县政府的职责范围；在乡镇实行目标管理责任制，改变了过去混着分工，人人包村，眉毛胡子一把抓的做法，做到上下目标明确，党政职责清楚。
藁城县委在抓党政分工的过程中，十分重视提高领导班子整体素质。县委有计划地从县直机关选拔了40名政治素质好、富有创新精神的年轻干部担任正副乡镇长。还抽调78名一般干部，充实基层。同时，对少数不胜任现职的干部进行了调整。部分新进班子的中青年干部由于缺乏工作经验和专业知识，
“急得浑身汗，不知该咋干”，与党政分工的要求不适应，县委采取多种渠道，组织专业对口培训，使乡镇干部的政治、业务素质明显提高。
为了按照党政分工的正常渠道对基层工作实行科学指挥，藁城县委与政府领导职数由过去的五名交叉减少为两名交叉。去年以来，县委、县政府召开了15次乡镇领导干部会议，都是党政分别召开的，改变了过去“事事找党委，会会叫书记”的做法，扭转了工作上的乱打横炮，忙乱被动的局面。正常领导渠道的疏通，促进了县委、县政府领导作风的改变。他们针对基层工作面广、头绪多、人员少、突击性任务重等特点，经常对基层党政分工的状况进行分析，及时帮助解决出现的问题，进行具体指导。
实行党政分工，使藁城县乡党委腾出主要精力管党的自身建设。他们适时调整了基层党组织设置；及时掌握新形势下党员的思想动态，有效地开展党员教育，提高党员素质，使党的建设得到了加强，促进了经济工作迅速发展。
（冀组　石廉）