保护人才 鼓励先进 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

保护人才 鼓励先进
本报评论员
根据党中央的指示，依照按劳分配、鼓励先进的原则。国家科委最近破格提高一批有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家在工资、住房、医疗等方面的生活待遇。这是国家尊重知识、尊重人才的具体措施之一。
我国已经有了一批在国内外享有声誉的专家，特别是那些中青年专家，正在担负着建设社会主义现代化的承上启下的重任，这是举世公认的事实。改善中青年专家的生活条件，解除他们的后顾之忧，使他们能够精力旺盛地工作，从根本上讲是保护人才，使民族兴旺、社会进步的百年大计。邓小平同志早在1977年就指出：“要从科技系统中挑选出几千名尖子人才。这些人挑选出来之后，就为他们创造条件，让他们专心致志地做研究工作。”因此，国家采取特殊措施，打破平均主义和“大锅饭”的分配方式，在国家现有财力允许的情况下，破格地提高中青年专家的生活待遇，这本身就是改革的一项成果。
专业技术人员的生活条件是当前许多人关心和议论的问题。这些年来，从中央到地方各级政府都采取了一些积极的措施，改善专业技术人员的生活条件，关心他们的身心健康。有些部门和省市的领导同志还定期同优秀专家交谈，听取他们的意见，解决他们的实际困难。总的来说，广大专业技术人员的生活条件有所改善，由于各人所处的环境和条件不同，有的还有较大改善。但是，从目前的实际情况来看，这种改善的幅度还不够大，也不平衡，主要是“雪中送炭”，今后还需要采取进一步的措施。认为专业技术人员的生活条件已经很好了，不必再关心了，或认为专业技术人员的生活条件根本没有改善，这些认识都不是实事求是的。
还有一个改善工作条件的问题。专业技术人员关心自己的工作条件往往甚于关心生活条件。这是他们热爱祖国、热爱事业的表现。各级领导要把这件事放在心上，尽力办好。现在，国家有计划地建立一批国家重点实验室，建立博士后科研流动站，采取放活研究所、放活科技人员的政策，都是改善工作条件的措施。改善专业技术人员的工作条件，使他们有更好的用武之地，我们的社会主义事业也就更有吸引力。反之，则会在客观上压抑人才，损害我们的事业。
改善广大专业技术人员的工作条件和生活条件，工人、农民和干部是拥护的、支持的。这几年一些乡镇企业、专业户热烈欢迎专业技术人员并给他们优厚待遇的事实，就是一个证明。但是，全面改善专业技术人员的待遇并不是一件容易的事。广大专业技术人员也会理解，我国正处在社会主义初级阶段，我们的建设事业百废待兴，而国力却有限。专业技术人员各方面待遇的改善只能同国家目前的财力相适应。当前，我国正处在新旧体制交替的时期，在管理和分配的许多环节还存在一些不合理的状况，深化改革才是合理解决专业技术人员待遇的唯一出路。因此，我们要继续深入阐明知识的作用和价值，倡导尊重知识、尊重人才的社会风尚，彻底破除平均主义和“大锅饭”的分配方式，反对那种对专业技术人员漠不关心的官僚主义态度。改善专业技术人员、尤其是中青年专业技术人员的工作和生活条件是现代化建设的需要，符合国家和人民的根本利益。对此，各级领导干部不但自己应当有清醒的头脑和宽阔的胸怀，还要教育更多的人懂得这个道理，认真做好这项工作。