推心置腹交换意见　广开言路谋求良策 上海一些部门领导与群众谈心 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

推心置腹交换意见　广开言路谋求良策
上海一些部门领导与群众谈心
本报讯　新华社记者邬鸣飞、冯亦珍报道：上海市许多部门和单位的领导干部通过多种渠道与群众推心置腹交谈，互相沟通思想，使领导与群众的心越贴越近，推动了各项改革的深入进行。
这个市不少工厂企业今年以来形成了这样的制度：每季度或每个月都要召开一次恳谈会、调查座谈会或情况交流会，由单位主要领导汇报一个阶段工作，听取群众的意见和建议，解答群众提出的问题，接受群众监督。在轻工、冶金、交通三个行业，就有300多家工厂开展这样的对话活动。今年3月，在上海长江轮船公司召开的一次恳谈会上，100多名职工代表围绕本企业深化改革、人才培训、奖金分配等方面提出了26个问题。公司干部们有的对其中的问题当场解答，有的讲明条件和困难，请职工们献计献策，有的则介绍设想和打算，让大家看到希望。认真坦率的探讨和磋商，使领导和群众在许多问题上取得了一致的看法，职工们对公司进一步改革的前景充满了信心。
许多部门和单位相继建立了“书记厂长接待日”、“所长接待日”、“校长接待日”等各种“接待日”，在定期接待群众来访中回答问题，开展思想双向交流。中共上海市委组织部实行“知识分子来访接待日”制度3年多来，共接待了3000多位知识分子。部领导和处室负责人在接待中认真倾听来访者的呼声和要求，进行推心置腹地交谈，并帮助排忧解难。对于一些按照政策不能解决的问题，他们也耐心做好解释工作，使对方心悦诚服。自去年12月以来，川沙县也把星期四定为“群众来访接待日”，由县里几位领导同志轮流负责接待。不少群众说，“县官”们过去闭门读群众来信多，现在当面对话多，这样做，与咱们百姓的心靠得更近了。在县领导干部的带动下，这个县目前已有31个乡镇、局实行了群众来访接待日。
有些工厂企业和科研所的主要领导干部还“沉”到车间、班组、实验室及职工家庭，与群众个别谈心。交通部上海港口机械制造厂党委书记王大余近年来走访了800多个职工家庭。一次，王大余听说一名总工程师在退休时表示了渴望加入共产党的心愿，便三次去他家中，同他促膝交谈。在党组织和王大余的关心帮助下，这位老知识分子终于入了党。
多种形式的谈心、对话，有利于各级领导干部克服官僚主义，切实改善党群干群关系，使干部知道群众心里在想啥，群众也知道干部心里在想啥，大家的工作热情越来越高。去年6月，上海四方锅炉厂厂长夏毓灼出国考察两个引进项目，一些职工以为厂长是去“游山玩水”了。后来，夏毓灼在年底一次恳谈会上向职工们讲明了出国考察的目的，并分析了本厂面临的竞争形势，通过恳谈，不但消除了职工的误解，而且使一部分认为本厂产品“不愁嫁”的职工也增强了竞争意识。今年以来，全厂2000多名职工踊跃献计献策，在工厂管理改革、双增双节和产品质量等方面提出了2500条建议，有些建议已经被厂领导采纳。上海第一百货商店的2800多名职工通过与店领导对话，了解了店里的决策，纷纷以改革精神努力开拓经营业务，去年全店销售额首次突破5亿大关，上交税利达4000多万元，在全国同行中名列榜首。今年上半年，全店商品销售的势头也月月看好。　（新华社供本报专稿）