立足教育 辅以帮扶 适当调整 石家庄地区搞好村级领导班子建设 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

立足教育 辅以帮扶 适当调整
石家庄地区搞好村级领导班子建设
本报讯　河北省石家庄地区结合解决农村整党遗留问题，对村级后进领导班子进行“综合治理”，取得初步成效。目前，全地区农村已有60％的后进班子增强了战斗力，有62个处于瘫痪半瘫痪状况的班子恢复了生机。
去年上半年，石家庄地委对全区3366个村级领导班子进行了摸底调查，发现后进班子约占15％。在这些村，党的方针政策不能很好贯彻落实，农民难以脱贫致富。针对这种情况，地委决定把加强村级后进班子建设作为整党结束后的突出问题来抓。去年8月，他们专门召开贫困村党的建设会议，对村级后进班子确定了“立足教育，辅以帮扶，适当调整”的方针。
石家庄地区这次抓村级班子建设，摒弃了以往对后进村转化要求过急，班子调整过于频繁的作法，根据“换人不如换思想”的原则，对村级后进班子开展了多种形式的教育。他们普遍在干部培训中给后进班子“开小灶”，“吃偏饭”，通过县委党校对后进村主要干部进行轮训。同时，严格支部生活会制度，增强后进班子转化的内在动力。新乐县发动群众给建国以来的历任主要村干部评功过，看其任职期间在领导群众发展生产，改善生活，治穷致富方面有哪些突出贡献，评得“有功的光荣，无功的脸红”。县里为有功干部立传、挂匾、颁发荣誉证书，激励了干部树立“为官一任、致富一方”的事业心和责任感。
为了帮助一些问题较多的后进村摘掉“老大难”的帽子，石家庄地区各县（市）采取了多种帮扶措施。他们有的派脱产干部到后进村任职；有的组织先进村与后进村结成“姊妹村”，实行好帮差，富帮贫；还有的实行县、乡领导分包后进班子。去年11月，行唐县选派98名熟悉农村工作的干部到85个后进村任职后，帮助这些村恢复了党的“三会一课”制度，解决了20多个村班子不团结问题，还帮助这些村制订了经济发展规划，开辟了一些新的致富项目。
在调整一些后进村的班子中，石家庄地区各级党委还注意依靠群众，发扬民主，尽量不搞“任命干部”。全区有200多个村实行了由党员或群众充分酝酿产生候选人，最后用无记名投票的方式选举。这样组建的班子有群众基础，号召力大。晋县大尚村是个有名的“难闹村”，去年新当选的支部书记谈秋喜刹歪风，正党风，先后拆除违法建房53座，收回被干部及其亲属贪占挪用的25000多元的公款公物，发动群众开发荒滩680多亩，栽种各种果树10000多棵，还兴建了学校和敬老院。新班子上任十一个月，就使村里各项工作取得惊人发展。
（杨振武　张俊山）