服装上档次关键在人才　《市场报》发表述评说，中国服装的牌子要打响，服装设计师应该走向世界 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　服装上档次关键在人才
　　《市场报》发表述评说，中国服装的牌子要打响，服装设计师应该走向世界
本报讯　1月4日出版的市场报，刊登了本报记者题为《时装设计师走向世界》的述评。述评说，我国服装出口，近年来增长较快，大批乡镇企业也加入了出口行列。但是，出口换汇额却不高，1987年服装出口换汇总额为16亿多美元，平均每件成衣不过几美元。专家们指出，这是出口服装的档次太低所致。
述评分析服装档次上不去原因时说，关键在人才。有一流的设计师，才能有一流的设计、一流的时装，才能在国际时装市场立足，与人抗衡、竞争。遗憾的是，有关部门长期重物不重人，重视有形的设备，轻视无形的技术和设计。许多企业只热衷于进口设备，却没有把技术和瞬息万变的服装信息引进来，造成了先进设备与落后设计并存的窘状，产品不能为消费者欢迎。
述评说，长期以来，我国存在轻视服装设计人员的现象，几千名设计人员一直被当作裁剪师傅。现在，为了服装出口，许多人出国考察，而设计师们却极难有机会出国长见识。闭门造衣，产品命运可想而知了。不久前，北京一合资企业聘请外国设计师设计了一件时装，国内的同行认为不怎么样；可是，样品拿到欧洲，最先寄回订单的就是这件时装。一位设计师说，我们对国外消费者了解得太少了。
中国服装应该把自己的牌子打响，中国的服装设计师应该走向世界。当然，这需要付出一定代价，但是，这笔投入是值得的，它将会加倍偿还，早投入，早见效。